関連ニュース

    若い労働者は月給ではなく週給を求める傾向にある

    |

    ホーチミン市 - 若い労働者は、制約が少なく収入が柔軟な仕事を選び、月給ではなく週給を求める傾向があります。

    公営住宅の供給を増やせば、労働者が手頃な価格の住宅にアクセスできる機会が増えるでしょう。写真：グエン・トゥン.

    若年労働者が公営住宅にアクセスできる機会を増やす

    |

    若年労働者の住宅需要は現在非常に高く、これは公営住宅の優遇政策の対象者でもある。

    2025年9月、若年労働者はハノイ地域の求職者総数の50.22%を占めています。写真:Quynh Chi

    若年労働者のための多くの雇用機会

    |

    ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年9月には、25〜34歳の若年労働者が最も多様な求職者層であり、市場全体の50.22%を占めています。

    あなたは、あなたは、

    スキルの欠如は、多くの若い労働者が雇用市場に参加する際の最大の課題です。写真:Quynh Chi

    スキル - 多くの若い労働者にとっての課題

    |

    多くの若い労働者はスキルが不足しており、労働市場に参加する際に「夢見がち」であり、仕事を見つける機会が低くなっています。

    若い労働者は月給ではなく週給を求める傾向にある

    Minh Tâm |

    ホーチミン市 - 若い労働者は、制約が少なく収入が柔軟な仕事を選び、月給ではなく週給を求める傾向があります。

    Tăng nguồn cung NOXH sẽ giúp người lao động thêm cơ hội tiếp cận nhà ở giá phù hợp. Ảnh: Nguyễn Tùng.

    若年労働者が公営住宅にアクセスできる機会を増やす

    Việt Bắc |

    若年労働者の住宅需要は現在非常に高く、これは公営住宅の優遇政策の対象者でもある。

    Tháng 9.2025, lao động trẻ chiếm 50,22% tổng số người tìm việc tại địa bàn Hà Nội. Ảnh: Quỳnh Chi

    若年労働者のための多くの雇用機会

    Quỳnh Chi |

    ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年9月には、25〜34歳の若年労働者が最も多様な求職者層であり、市場全体の50.22%を占めています。

    あなたは、あなたは、

    Thiếu kỹ năng là thách thức lớn nhất với nhiều lao động trẻ khi tham gia thị trường việc làm. Ảnh: Quỳnh Chi

    スキル - 多くの若い労働者にとっての課題

    Quỳnh Chi |

    多くの若い労働者はスキルが不足しており、労働市場に参加する際に「夢見がち」であり、仕事を見つける機会が低くなっています。