2026年8月からの公務員派遣に関する規定

ラオドン新聞法律相談部門からの回答:

政令300/2026/NĐ-CP第10条(2026年8月1日から施行)は、政令第170/2025/NĐ-CР第26条の改正・補足を規定しており、公務員の派遣について次のように規定しています。

1. 公務員の派遣は、次のケースで実施されます。

a) 緊急かつ緊急の任務に従って。

b) 一定期間内に解決する必要のある作業を実行するため。

2. 公務員の派遣期間は3年間を超えないものとする。ただし、業界および分野に関する法律の規定に従って実施する場合を除く。派遣期間が終了した場合、派遣を派遣した機関、組織、部門は、公務員の派遣期間の終了または延長を検討し、決定する。客観的な理由により、緊急または緊急の任務が終了していない場合にのみ、派遣期間を延長する。

派遣期間が終了すると、公務員は以前の職場に戻ります。派遣された機関、組織、部門の責任者は、公務員に適切な職務を割り当てる責任があります。

3. 派遣された公務員は、派遣を受けた機関、組織、ユニットの任務遂行の割り当て、配置、評価、検査を受ける。派遣された機関、組織、ユニットの幹部、管理職の人員配置、構成(該当する場合)に属し、派遣された幹部、管理職の公務員の場合も含まれる。

したがって、2026年8月1日から、公務員の派遣は上記のように規定されます。