国防省の通達95/2024/TT-BQPは、国防省の管理範囲に属する国家予算から給与を受け取る対象者に対する年次定期ボーナス制度と臨時ボーナス制度の実施を指導しています。
退役軍人、専門軍人、国防労働者、国防職員、軍隊で働く公務員は、この通達を適用する3つの対象グループの1つです。
通達第3条第2項は、年次定期ボーナス制度について次のように規定しています。
2. ボーナス額
a) 任務を優秀に完了したと評価、分類された対象者:2024年には、ボーナス額は基本給の4倍、2025年以降は、ボーナス額は基本給の8倍になります。
b) 任務を十分に遂行したと評価、分類された対象者については、2024年には、ボーナス額は基本給の3分の3に相当し、2025年以降は、ボーナス額は基本給の7分の1に相当します。
c) 任務完了の評価、格付け対象者については、2024年には、ボーナス額は基本給の1.5倍、2025年以降は、ボーナス額は基本給の3倍になります。
したがって、2025年の任務を優秀に完了した専門軍人の賞与額は、基本給の7倍になります。
政令73/2024/ND-CPの規定によると、現在の基本給は月額2 340 000ドンです。
