2025年7月から公務員が懲戒処分、警告を受けた事例

労働新聞法律相談事務所は次のように回答しました。

公務員の懲戒処分に関する政令172/2025/ND-CP第8条(2025年7月1日から施行)は、公務員に対する懲戒処分の形態を次のように規定しています。

懲戒処分の形式は、この政令第9条第3項に規定されている違反行為を除き、重大な結果をもたらさない最初の違反行為を行った幹部、公務員に適用されます。以下の場合に該当します。

1. 幹部、公務員の義務に関する規定、幹部、公務員が行わないこと、公務倫理、職場でのコミュニケーション文化、国民とのコミュニケーション、機関、組織、部門の規定、規則の違反。

2. 犯罪防止、社会悪防止、社会秩序、安全、汚職防止、節約、浪費防止に関する法律の規定に違反する。

3. 民主集中制規則、宣伝、発言、内部政治の保護に関する規定の違反。

4. 投資、建設、土地、資源、環境に関する法令、財務、会計、銀行、国家資産および国民資産の規定に違反する行為。

5. 幹部、公務員に関連する党および法律のその他の規定に違反する。

したがって、2025年7月1日から、上記の行為に違反した公務員は、懲戒処分と警告処分を受けます。

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