これは重要なマイルストーンであり、30年以上にわたるPhu Thaiが幹部と従業員のために専門的で安全で人間味あふれる職場環境を構築してきたことを認めるものです。
30年以上にわたり、人間を発展の中心としてきた
全国各地から参加した数百件の応募書類の中で、Phu Thaiグループは優秀な成績で選ばれた28社の企業グループにランクインしました。特に、Phu Thaiは、今年の受賞を果たしたハノイ市労働組合連盟の唯一の代表的なユニットでもあります。この結果は、厳格な審査プロセスから来ています。審査には、書類の評価、実際の調査、持続可能な開発、創造性、社会的責任の要素の包括的な評価が含まれます。
過去30年以上にわたり、Phu Thai Holdings Groupは常に人材を核となる要素と見なし、持続可能な競争力を生み出してきました。グループは現在、全国に約5 000人の幹部と従業員を擁しており、多くのメンバーユニットに所属しています。Phu Thaiは長年にわたり、公正で柔軟な労働政策を維持し、拡大してきました。労働協約の多くの条項は、労働制度、保険、福祉から精神生活まで、法律の基準を超えています。そのおかげで、グループは変動率を安定させることができています。
多様で実質的な給与・ボーナス政策に加えて、グループは最新の施設に継続的に投資し、多くの内部連携活動を実施しています。誇らしいハイライトの1つは、グループのメンバーであるPhu Thai CATも、ベトナムで最も優れた労働環境を持つ企業トップ500に長年ランクインしており、絶えず拡大しているインフラシステムと、企業文化が結びつき、人道的であることです。
Phu Thaiは、自然災害や疫病の救助、社会の恵まれない状況にある人々の支援などの慈善活動だけでなく、地域社会への責任を示す。市場での30年以上の経験を活かして、Phu Thaiは多くの知識共有活動を構築し、中小企業(SME)と協力してきました。代表的なのは、「Phu Thai - SME 300」プログラムであり、中小企業の経営者に包括的な支援を提供し、経営能力を高め、市場を拡大します。
育まれた価値観に続き、「Phu Thai 2033 – Future Ready」戦略は、政治局の決議第68-NQ/TW号を支持し、「Phu Thai 2033 – Future Ready」を先駆けて推進しています。これは、競争力を高め、繁栄した企業エコシステムを構築し、デジタル経済、グローバル統合、地政学的変動の状況において主導権を握るための強力なコミットメントです。経営モデルの革新、技術の応用、企業の協力という決意を持って、Phu Thaiは持続可能な
2025年の「労働者のための模範企業賞」は、信頼できる組織からの大きな肯定と認識であり、同時に、フータイの人間味あふれる、創造的で持続可能な職場環境を構築する旅において、これまで、現在、そしてこれからも同行してくれる幹部、従業員の集団の誇りです。
「労働者のための模範企業賞」は、ベトナム労働総同盟が主宰し、内務省とVCCI、労働新聞が直接主催し、生活の世話、安全で調和のとれた、安定した、進歩的な職場環境の構築における模範的な企業を称えることを目的としています。これは、ベトナム企業に与えられる最も高貴な称号の1つです。
