ベトナム国家信用情報センター(CIC)の労働組合支部は、3回目の「労働組合の食事」プログラムを開催し、実施方法に多くの革新的な点がありました。特に、今年のプログラムは、ホーチミン主席の誕生日(5月19日)の記念日に開催され、それによってさらに意義が増し、ホーチミン主席の思想に従って労働者に対する団結、分かち合い、関心の精神を広めることに貢献しました。
例年と同様に組合員と労働者への配慮と配慮を継続し、今年はCICは、実際の組織条件により適するように、信頼できるサプライヤーから食事を事前に注文する形式を選択しました。労働組合執行委員会は、多くの幹部と労働者の好みに合った、品質と食品安全衛生を保証する、慎重で多様なメニューを選択するために協力しました。この実施方法は、組織作業をコンパクトで便利にし、時間を節約するのに役立ちますが、「労働組合の食事」プログラムの結束と配慮の意味を完全に維持します。
周到に準備され、栄養価の高い食事は、美味しい食事を提供するだけでなく、労働組合組織が組合員と労働者に実際的な関心を払っていることを示しています。プログラムの友好的で親密な雰囲気は、ユニットの職員間の絆を深め、CICでの積極的で団結した職場環境の構築に貢献しました。
CIC労働組合の副総局長兼委員長であるレ・アイン・トゥアン氏は、「労働組合の食事」プログラムの正式な開会を宣言し、「3年間の開催を経て、このプログラムは、幹部間の団結と結束の精神を強化するだけでなく、組合員に対する労働組合組織の関心と配慮を示すだけでなく、労働者の正当な権利と利益を代表し、同行し、保護する組織としての労働組合の役割を明確に示す、実践的な意義を確立しました」と強調しました。
プログラムでのスピーチで、CICの理事長兼総局長であるカオ・ヴァン・ビン氏は、「CICの経営陣は常に人間を発展の中心的な要素と位置づけているため、経営陣は労働組合と協力して、労働者に関心を払い、最良の条件を作り出すことを継続します。私は、すべての幹部が責任感を高め続け、自身の能力を発揮し、CIC文化をますます団結させ、プロフェッショナルにすることを願っています」と述べました。
「労働組合の食事」プログラムを通じて、CIC労働組合は労働者との同行の役割を再確認し、実際の状況に合わせてケア活動を絶えず革新し、それによって精神生活を向上させ、幹部と組合員が安心して仕事に取り組み、割り当てられた任務を十分に遂行するための動機付けを生み出しています。
