この協力は、大学と企業を結びつけ、特にドイツ連邦共和国でのキャリアチェンジプログラムを通じて、学生に多くの国際的な学習と雇用の機会を開く上で重要な進歩を示しています。
締結された内容によると、両当事者は、ドイツでの学位取得・就職プログラムに関する情報を提供するコンサルティングプログラムやセミナーを共同で開催します。この活動は、学生が公式情報にアクセスし、海外での就職プログラムを学ぶ際のリスクを軽減することを目的としています。
AVTの代表者は、ドイツの人材需要、特に看護、ヘルスケア、技術、サービス分野の人材需要は高い水準にあると述べました。学位移行プログラムは、ベトナムの短期大学、大学を卒業した人がドイツの規定に従って学位を認定される条件を作り出し、それによってドイツで働く機会と労働法に基づく制度を享受できるようにします。
調印式の枠組みの中で、両者は「ベトナムの大学の学位からドイツでの就職機会へ」をテーマにしたセミナーを開催しました。ここでは、学生はプログラムと外国語の要件、専門基準、書類手続きから、学位移行プログラムに従ってドイツに住み、働く際の注意点まで、詳細に紹介されました。費用、書類処理時間、採用条件、実際の仕事の詳細に関する多くの質問も直接交換されました。
さらに、AVTグループは、企業の社会的責任のコミットメントの一環として、困難な状況にある学生を支援するための奨学金と、学位移行プログラムのための奨学金も授与しました。奨学金は物質的な価値だけでなく、精神的な励ましの源であり、国際労働市場に進出するという夢を追いかける学生にさらなる自信を与えます。
今後、両国は、より多くの実践的な活動を継続的に展開し、適切なキャリアガイダンスに貢献し、国際的な雇用機会を拡大し、グローバル統合の状況下でベトナムの人材の質を向上させることを期待しています。
