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内務省が職務ポジションに応じた公務員の給与制度を提案

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内務省は、意見聴取中の政令草案で、職務ポジションに応じた公務員給与制度の適用を提案しています。

管理思考から創造的思考への転換、文化発展の空間の拡大

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4月9日夕方、文化スポーツ観光大臣の職務引継ぎ式で、新任の文化スポーツ観光大臣であるラム・ティ・フォン・タイン氏は、業界の一貫した要件は、管理思考から創造的思考、発展へと迅速に移行すること、芸術家、企業、地域社会が文化発展に参加するための空間を作ることであると強調しました。

国会は2026年から2030年までの公共債務の借入・返済計画について議論

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本日(4月10日)、第16期国会は、2026年から2030年までの5年間の社会経済開発計画、2026年から2030年までの公共債務の借り入れと返済計画について引き続き議論します。

基本給が増加すると予想される場合の基礎レベルでの治安・秩序維持部隊の手当

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基本給が増加すると予想される場合、基礎レベルの治安・秩序維持部隊の手当は、各地域の政策によって変更される可能性があります。

トゥエンクアン省警察が多数の課長レベルの幹部を異動

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トゥエンクアン - 4月9日、トゥエンクアン省警察は幹部人事に関する決定の発表式典を開催しました。

2026年からデジタルトランスフォーメーションを行う幹部、公務員の給与と特別手当

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デジタルトランスフォーメーション法の規定によると、デジタルトランスフォーメーション業務に従事する幹部、公務員、職員の待遇形態には、給与、手当などが含まれます。

革命的、正規、精鋭、近代的な軍隊を構築する

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グエン・チョン・ギア大将は、革命的で正規、精鋭、近代的な人民軍の建設を推進する内容を言及しました。

政府は、実施組織が弱点であるという現状を断固として排除する。

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首相は、政府が業務方法を断固として変更し、長年にわたって存在してきた「実施組織が弱い段階」という現状をなくしたことを強調しました。

政府は2026年に行政機構の組織に関する規制を完成させるよう要求

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政府は、行政機構の組織に関する規定の完成を継続するよう要求しています。権限委譲を強化し、責任者の責任を高めます。

トラン・グエン・トー氏をハティン省人民委員会事務局長に任命

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ハティン - 1月20日午後、省人民委員会事務局は、省人民委員会委員長の省人民委員会事務局長の受け入れと任命に関する決定を発表しました。

2026年から2031年までのコミューンレベルの人員配置ロードマップ

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内務省は、今後のコミューンレベルの人員補充の方向性と実施ロードマップを明確にする。

ハティン省民事執行責任者を任命

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ハティン – 1月20日午後、省民事執行局は、省民事執行局長の任命に関する法務大臣の決定を発表する式典を開催しました。

不適切な犯罪経歴証明書を要求する行政手続き書類を廃止

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計画は、不適切な犯罪経歴証明書の提出を要求する行政手続きの書類構成の見直し、廃止、または修正を要求しています。

党第14回大会の文書代表団で討論する代表者

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ラオドン新聞は、第14回党大会の文書について議論するために代表団で働く代表者の写真を紹介しました。

複数の収入源がある場合の個人所得税の確定申告場所に関する新しい規定

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政府は、年間最大の収入を支払う組織を直接管理する税務機関に税務決算申告書を統一的に提出する方向で規制を修正しました。