この規定は、政府の政令第204/2004/ND-CPの幹部、公務員、職員、および軍隊に対する給与制度に関するいくつかの条項を修正および補足する政府の政令第07/2026/ND-CPに記載されています...
政令は、コミューンレベルの幹部、公務員、およびコミューンレベル、村、地区レベルの非常勤職員に関する政令第33/2023/ND-CPで、コミューンレベル人民委員会(UBND)委員長およびコミューンレベル人民委員会副委員長の役職の指導的地位手当に関する規定を廃止しました。
移行条項は、組織機構の再編または国会常務委員会、政府の規定による行政単位の再編の影響を受けている、または指導的地位手当の係数を享受していないコミューン、区、特別区の人民委員会の指導的地位に適用され、指導的地位手当が維持されている場合、指導的地位手当を実施します。
指導的地位手当の係数を維持する場合、指導的地位手当の係数が本政令第1条第2項に規定されている指導的地位手当の係数よりも高い場合、次の原則に従って実施されます。規定期間が終了するまで継続的に指導的地位手当を享受し、この期間の後、本政令第1条第2項に規定されている指導的地位手当を享受します。
2025年7月1日から2026年1月1日以前の期間に、リーダーシップポジション手当の係数が適用されていない場合、または本政令第1条第2項に規定されているリーダーシップポジション手当よりも低いリーダーシップポジション手当が維持されている場合は、次の原則に従って実施されます。
本政令第1条第2項に規定する指導的地位手当の係数または本政令第1条第2項に規定する指導的地位手当の係数と、コミューン、区、特別区の人民委員会の指導的地位を保持した日から、維持された指導的地位手当の係数と比較した差額に基づいて、指導的地位手当を追徴し、社会保険に追徴します。
それ以前に、政令33/2023/ND-CP第16条第1項に規定されているコミューンレベルの幹部は、基本給と比較して次のリーダーシップポジション手当を受け取っていました。
1.党委員会書記:0.30。
2.党委員会副書記、人民評議会議長(HDND)、人民委員会委員長:0.25。
3.祖国戦線委員会委員長、人民評議会副議長、人民委員会副委員長:0.20。
4. ホーチミン共産青年団書記、女性連合会会長、農民協会会長、退役軍人協会会長:0.15。
コミューンレベルの幹部、公務員が、現在担当している役職、役職とは異なる役職、役職を兼任し、規定に従って地区人民委員会から割り当てられたコミューンレベルの幹部、公務員の数から1人を減らすことができる場合、兼任を決定する権限のあるレベルから、給与レベル(レベル1)の50%に相当する兼任手当を受け取ることができ、兼任役職、役職、役職の指導的地位手当(該当する場合)に加算されます。兼任役職、役職、役職の手当は、社会保険、医療保険制度の支払い、給付の計算には使用されません。
複数の役職、役職を兼任する場合(党委員会書記が同時に人民委員会委員長、党委員会書記が同時に人民評議会議長の場合を含む)でも、兼任手当の最高額のみが支給されます。
