内務省の電子情報ポータルに請願書を送ったファム・ゴック・ハさん(仮名)は、決議07/2025/NQ-CPに基づく政策と制度の恩恵を受けるための給与について疑問を呈しました。
読者の意見や提言に関連して、内務省は、手当の計算根拠となる給与の決定は、内務省の2025年4月26日付文書番号1814/BNV-TCBCのII項5項a号の指示、政令番号178/2024/ND-CPおよび政府の政令番号67/2025/ND-CPの実施に関する指示に従って実施されると述べました。
このガイドラインによると、手当を計算するための現在の月給には、職務責任手当、有害・危険手当、地域手当、誘致手当、党委員会責任手当、会計責任手当、および同様の手当などの他の手当は含まれていません。
決議07/2025/NQ-CPは、政令178/2024/ND-CP(組織機構の再編時の政策について)に基づいて、政令67/2025/ND-CPによって修正および補足された制度と政策を具体的に規定しています。
それによると、決議は、組織機構の再編により退職した場合に政策の恩恵を受ける5つの対象グループを特定しています。それは、退職年齢に達した幹部、公務員、職員、および軍隊です。退職または失業給付を受けているコミューンレベル以上の幹部、傷病兵。公的事業部門の契約労働者。協会の定員外で働く人々。専任の労働組合幹部。
対象者はすべて、各対象者に適した独自の適用政策の枠組みを持っています。
