中央執行委員会は最近、第14回党大会の決議を具体化し、効果的に実施するための行動計画を発行しました。
行動計画は、2026年から2030年の期間における重要な戦略的任務、計画、工事、プロジェクトを策定し、具体的な責任を割り当て、資源、進捗、および実施に必要な条件を明確にし、各レベル、各部門が割り当てられた機能、任務、権限に従って実施するための重要な根拠とし、党第14回大会が設定した目標の成功裏の完了に貢献します。
主要な任務の中で、中央執行委員会は、機能、任務、組織機構に関する規定の見直し、修正、補足を継続する任務を割り当てました。中央および地方の機関および部門内の組織の再編と合理化を継続します。
この任務は、中央の党機関および部門、中央組織委員会が主導し、省党委員会、市党委員会、中央直属の党委員会と協力して、2026年6月中に実施される。
この内容に関連して、内務省は今後、省庁、部門、地方自治体と協力して、2026年から2030年までの国家行政改革を推進するための主要な任務と解決策を助言し、提案する。
主要な任務の1つは、省庁、中央機関、地方の省庁、部門、および公的事業体、国営企業の内部組織の見直しと合理化を継続することです。コミューンで依然として困難な物的施設や設備などの問題を直ちに解決することに関心を払う。情報技術インフラをアップグレードする。
2段階の地方自治体の運営における権限の分権化、権限委譲、権限の区分に関連する法律の実施に関する政治局、書記局の2025年9月19日付結論第192-KL/TW号の厳格な実施を継続します。
公的事業体、学校、医療施設、国営企業の再編を実施し、政治システム内の機関、部門、組織内の組織を、決議第18-NQ/TWの総括に関する中央指導委員会の文書第59-CV/BCĐおよび公的事業体、国営企業、国家行政システム内の組織の再編計画に関する2025年9月21日付計画第130/KHBCĐTKNQ18の指示に従って、合理化します。
2025年幹部・公務員法、2025年公務員法、および実施に関するガイダンス文書の厳格かつ効果的な実施に焦点を当てます。政治局の新しい規制に従って、組織機構、人員配置、採用、評価、計画、訓練、研修に関する規制を修正および補足する文書を政府に引き続き助言し、地方自治体が実施において統一された基盤を持つようにします。
地方自治体は、不足している幹部と公務員の地位を迅速に改善し、数を確保し、実践しながら経験を積み、幹部活動の効率を向上させるための解決策をタイムリーに提案し、2段階の政府機構が円滑かつ効率的に運営されることを保証します。
人員削減政策の実施、幹部、公務員、職員(CBCCVC)の再編と質の向上を継続します。
内務省は、職務要件を満たす適切な職務ポジションを確保するために、CBCCVCの見直し、配置、配置を督促、検査します。組織機構と地方自治体の2段階の組織再編後のCBCCVCおよび軍隊に対する給与、手当の調整を提案します。公務員の職務ポジションに関する政令を策定し、完成させます。
