政府は、年金、社会保険(BHXH)手当、および月額手当の調整に関する政令第162/2026/ND-CP号を発行しました。
それによると、7月1日から、2026年6月の年金、社会保険手当、および月額手当のレベルをさらに8%引き上げます。
8%引き上げ後、1995年1月1日以前に年金、社会保険手当、月額手当を受け取っていたグループで、受給額が月額380万ドン未満のグループは、引き続き2つの方向に調整されます。
第一に、月額350万ドン/人と同額またはそれ以下の受給額の人々に対して、月額30万ドン/人を増額します。
第二に、受給額が月額350万ドン/人よりも高いが、月額380万ドン/人よりも低い人々については、月額380万ドン/人に引き上げます。
上記の調整後の年金、社会保険手当、月額手当の額は、その後の調整で年金、社会保険手当、月額手当の調整を計算するための根拠となります。
この政令は、7月1日以前に受給資格のある対象者に対する年金、社会保険手当、および月額手当のレベルを調整し、具体的に規定された9つのグループを含みます。
ファム・チュオン・ザン氏 - 給与・社会保険局長(内務省)は、国際的な慣例によれば、ほとんどの国での年金調整は主に物価上昇指数を補うことを目的としていると述べました。
しかし、ベトナムでは、党と国家の関心のおかげで、年金調整は通常、物価上昇と経済成長の成果の一部を共有する要素を含む賃金上昇のペースで実施されます。
彼は、現在、対象者の調整範囲は非常に広く、年金受給者、月額手当、および他の多くの手当が含まれていると述べました。年金受給者だけでも、現在約300万人以上と統計されており、平均受給額は約720万ドン/人/月です。8%の調整により、平均受給額は約760万ドン/月に増加すると予想されています。
ファム・チュオン・ザン氏によると、年金を8%引き上げる調整に加えて、党と国家は、年金水準の低い1995年以前に退職した人々のグループにも非常に関心を持っています。過去に3回、一般的な年金調整の後、この低年金受給者グループに対して追加の調整を実施し続けました。
政令162では、調整後の年金水準が月額380万ドン未満の人は、引き続き月額380万ドンに調整され、2つのグループに分けられます。
月額350万ドン未満の受給額の人は、月額30万ドン増額されます。月額350万ドン以上380万ドン未満の受給額の人は、月額380万ドンに正確に引き上げられます。
ファム・チュオン・ザン局長は、「これは、低年金受給者、特に1995年以前に退職したグループに対する党と国家の認識と関心の表れであり、それによってこのグループの年金水準を大幅に改善するのに役立ちます」と強調しました。
