事業ユニットの配置に関する情報は、読者から多くの関心を集めています。
最近の内務省の2025年10月の業務調整会議の結論として、ファム・ティ・タイン・チャ内務大臣は、第4四半期の作業量は非常に大規模で重労働であり、新たな状況に置かれていると述べました。
大臣は、公務員、職員、定員組織、地方自治体に関連する制度、政策システムの完成を徹底しました。
次に、彼女は省の幹部、公務員に対し、新たな発展の要求に適合するように、組織機構、人員の問題の解決に集中するよう求めました。
評価後、政府は新しい政令を発行し、行政単位の分類、人口規模、自然面積、経済規模、社会規模、および特殊な要素に基づいて、行政単位の組織数と人員を決定します。
大臣は、党委員会と政府に報告するために、省庁、省庁の事業部隊の配置計画を完了するために、断固たる、積極的な集中を要求し、厳格な原則を提示しました。これは重労働であり、非常に緊急の要件であるため、内務省は10月15日までに政治局に速やかに報告することはできません。
公的事業体、国営企業、国家行政システム内の組織の配置に関する計画130では、政府の決議第18-NQ/TWの実施総括に関する指導委員会が、政府の省庁、次官、政府機関、中央直轄省庁(省庁、部門、地方自治体)に対し、いくつかの主要な内容を展開するよう要請したことが明確に述べられています。
それによると、組織構造に属する中央の公的事業体については、引き続き見直し、配置、整備を行い、簡素化、質、効率の向上を確保します。
ユニットについては、組織構造に加えて、政治任務に奉仕するユニットと、省庁の機能と任務に関連する主要ユニットのみを維持します。
残りは、条件を満たす場合に株式会社に転換し、内部組織を見直し、整理し、要件に従って設立基準を満たす。
アカデミー、大学、職業教育機関では、人工知能を専門とするいくつかの先進的な教育機関、センターを建設します。職業教育機関は、合理性、効率性、基準を満たし、強力な階層化を確保しています。
高等教育機関の再編、再構築。基準を満たさない高等教育機関の合併、解散。中間レベルの廃止、組織的、統一的、効率的な管理の確保。研究機関を高等教育機関と合併、一部の大学を地方管理に移管すること。
病院については、保健省傘下のいくつかの病院を省レベルに再編、移管し続けます。省は、専門的、高度な、業界をリードする病院のみを管理します。予防医療システムの能力を強化し、予防接種の拡大を強化します。
