老蔡氏は、中央政府がコミューンや区の設備調達のための資金援助を提案した。

会議で、ラオカイ省人民委員会委員長のトラン・フイ・トゥアン氏は次のように報告した。9か月で同省のGRDP成長率は7.38%に達し、北部ミッドランド・山岳地帯の9地域中4位、34省・市中22位にランクされた。

公共投資資金の支出は7兆6,180億ドンに達し、これは省計画の49.3％に相当する。特に首相が割り当てた首都計画では、支出額は6兆4,190億VNDに達し、計画の70.1％に相当した（34省市中5位）。

二層地方政府モデルの運営は基本的に安定かつ円滑であり、機関と行政単位のシステムの合理化が完了している。

現在、地方公務員の給与総数は 2,249/2,532 人です。コミューンレベルは4,139/4,659人のスタッフ。公務員給与の総数は 37,509/42,098 人で、そのうち州レベルでは 8,489 人、コミューンレベルでは 29,020 人です。

2025年の残り数カ月間、ラオカイ省は内容を具体化し、2025年から2030年までの第1回ラオカイ省党大会決議の実施に焦点を当てる。 2レベルの地方政府機構を効果的に運営し、地方分権化・分権化を推進し、各産業・分野における省・コミューンレベルの権限を明確に定める。 「経営」から「創造とサービス」の考え方へ、思考と行動を革新していきます。

会議で、ラオカイ省は副首相と作業代表団に対し、投資誘致、成長促進、社会経済発展に関連する多くの問題を提案し勧告した。中央予算からの資金源を検討し、支援し、本部、公営住宅の修繕と改築、政府機関、部隊、コミューン、区の設備の購入を支援します。

会議の終わりにスピーチしたファム・ティ・タイン・トラ副首相は、2025年の最初の10ヶ月間にラオカイ省があらゆる分野で達成した成果、特に経済発展を高く評価した。装置を整理・合理化し、２階層型自治体モデルを運用する。

ファム・ティ・タン・トラ女史は、特に州レベルで効果的に運営するには考え方と方法を変える必要があり、管理の考え方から地方統治の考え方に変える必要があると明確に述べた。コミュニティの自主性、自己管理、自己責任を促進します。地方自治体からの動機付けによって作成されました。

副首相は、本部、公営住宅の修繕と改築、政府機関、部隊、コミューン、区の設備購入に関するラオカイ省の提案に言及した。同時に、地域全体を総合的に検討し、総合的な支援プロジェクトを行うと述べた。