リーダー職および管理職を2,098名削減
政治局員で書記局常務委員のトラン・カム・トゥ中央党機関委員会書記が会議の議長を務めた。
会議で報告したグエン・ロン・ハイ氏（党中央委員会委員代理、党中央機関の党委員会常任副書記）は、決議18-NQ/TWの実施の8年間、特に2024年10月から現在まで、党委員会は多くの卓越した包括的な成果を展開し、達成したと述べた。
特に、政府機関および部門（公務員部門と最高人民検察院および最高人民法院の垂直支部の両方）内の組織機構に関しては、以下のとおりである。 110 の部門レベルの部門およびそれに相当する部門の削減。 440 室レベルのユニットを削減。公共サービス単位を35削減する。
すべてのレベルのリーダーシップおよび管理チームについて: 部門ごと、部門レベルおよび一般部門レベルで約 2,098 人のリーダーおよび管理職を削減。この削減は主に次長と同等の職、部長と次長のポストに焦点を当てており、それによって中間レベルが合理化され、多くの副レベルの問題が克服されます。
職業紹介プロジェクトを早急に完了し、役人と公務員のチームを統合する
達成された成果を推進し続けるために、事務局常設委員会のトラン・カム・トゥ氏は党委員会に対し、多数の主要な任務グループを引き続き良好に遂行することに注力するよう要請した。
まず第一に、組織の組織配置に関する中央委員会、政治局、事務局の結論を迅速かつ効果的に実施し続けること。機能、任務、調整規定を見直し改善する。真に合理化された組織モデル、つまり「明確な人材、明確な仕事、明確な責任、明確な結果、明確な進捗状況、明確な完了時間」を構築する。職位プロジェクトを早急に完了し、役人、公務員、公務員、労働者のチームを引き続き強化し、継承と発展を確実にしなければなりません。
私たちはあらゆるレベルの党委員会の指導方法の革新を促進し、デジタル変革を強化し、指導と行政にテクノロジーを適用しなければなりません。各レベルの党大会および党中央機関の第1回党大会の決議、特に重要な任務と打開策を実行するための行動計画の抜本的な実施を指示する。
事務局常任書記のトラン・カム・トゥ氏は、戦略的諮問業務の質の向上を継続することが党委員会の中心的かつ横断的な任務であると述べた。
さらに、党の建設と是正を強化し、模範を示し、権力を制御し、汚職、浪費、否定性を防止し、これと闘うための規制を厳格に実施しなければならない。規律と秩序を維持し、内部の団結を強化する。幹部と党員、特に仕事と生活のあらゆる分野における指導者の先駆的かつ模範的な役割を促進する。
真に円滑で効果的な運営を確保するために、党組織、政府機関、国家機関、祖国戦線、労働組合との部隊の間で緊密かつ迅速に積極的に調整する。
