この情報は、地方自治局(内務省)が内務省に送付した「行政単位の再編と2段階地方自治モデルの組織化に関する会議」で明らかにしました。
地方自治局は、2025年は、人事部門と政治システム全体にとって特に重要な節目であり、組織機構の合理化、行政単位(DVHC)の再編、再編に関する革命を、建国以来最大かつ歴史的な規模で展開した年であると述べました。
2025年7月1日から、2段階の地方自治体モデルが初めて全国規模で同期的に実施され、省レベルで34のDVHC、コミューンレベルで3,321のDVHCが実施されます。同時に、全国が党中央委員会、国会、政府、首相の指示の精神に従ってDVHCの再編を完了します。
人民評議会と各レベルの人民委員会の組織機構は迅速に完成し、安定的に運営され、新しいモデルにおける国家管理の要求にすぐに対応しました。
人民評議会、人民委員会の指導機構はタイムリーに完成しました。466の省レベルの専門機関と9,916のコミューンレベルの専門部門が設立され、秩序正しく活動を開始し、国民と企業の業務の解決を中断させませんでした。
幹部人事、モデルの最も困難な段階であり、成功を決定づける段階は、断固として体系的かつ人道的に展開されました。
特に、地方自治体は、コミューンレベル、最前線が任務を直接実行するために、約4,000人の幹部、公務員、職員を派遣、派遣することを主導しました。
中央省庁からコミューンレベルまで、数千の任務研修クラスが開催されました。省庁は統一されたガイダンス文書システムを発行し、チームが新しい要件に迅速に適応できるようにしました。
特に、影響を受けた幹部に対する政策は、タイムリー、柔軟、かつ人道的に実施されました。財政支援、住宅支援、交通手段から、適切な仕事の再配置、権利と思想的安定の確保まで。
これらの解決策は、信頼を強化し、共感を生み出し、公務員の規律を維持し、新しい機構が前例のない大規模な移行期に円滑に機能するための重要な貢献をしました。
