省庁、部門、ユニットの5つの主要なリーダーシップポジションに対する幹部の受け入れ、任命
幹部人事に関する市人民委員会委員長の決定を発表する会議で、ハノイ内務局のグエン・ティ・リエウ副局長は、市直轄の省庁、部門、ユニットの5つの主要なリーダーシップポジションに対する幹部の動員、受け入れ、任命に関する決定を発表しました。
その中には、党委員会委員、ハノイ市文化スポーツ局長のバッハ・リエン・フオン氏（1975年生まれ）がハノイ人民評議会に任命された。
グエン・チョン・ディエン氏（1974年生まれ） - 省党委員、クアンニン省保健局長 - をハノイ市保健局に迎え、ハノイ市保健局長の職に任命する。任期は5年です。
市党委員、ハノイ人民委員会事務所長のレ・タン・ナム氏（1971年生まれ）を動員し、ゴックハ区の党委員会と人民評議会に勤務させた。
グエン・ティエン・ティエット氏（1979年生まれ）を迎えて任命し、2025年から2030年任期はウンホア・コミューン党委員会書記、2021年から2026年任期はウンホア・コミューン人民評議会議長に就任し、ハノイ人民委員会事務所長の職に就く。任期は5年です。
ファム・トゥアン・ロン氏（1976年生まれ）を受け入れ任命し、2025年から2030年任期はクアナム区党委員会委員、書記、2021年から2026年任期はクアナム区人民評議会議長を務め、ハノイ市文化スポーツ局に勤務し、ハノイ市文化スポーツ局長の職に就く。任期は5年です。
新しいリーダーシップチームへの期待 。
会議で演説したハノイ市人民委員会のヴー・ダイ・タン委員長は、今回の幹部の動員、割り当て、任命は、各個人の能力、資質、業務プロセスに関する包括的な評価に基づいて実施され、同時に各省庁、部門、地方自治体の実際の要件、任務から生じていると強調しました。
ハノイ市人民委員会のヴー・ダイ・タン委員長によると、任命された職員の中には、長年局長の職を務め、担当する部門や分野に多くの重要な貢献をしてきた職員も含まれています。同時に、基層からの幹部、党委員会、地方自治体のリーダーである職員もおり、現在、新たな重責を信頼して任命されています。
ブー・ダイ・タン市人民委員会委員長は、決定を受け取った5人の職員全員が、市の多くの重要な職務を経験してきたと述べました。市党委員会および人民委員会は、異動、任命された同志の努力、訓練、貢献の過程を認め、高く評価しています。
どのような立場にあっても、幹部は高い責任感を示し、割り当てられた任務を十分に遂行し、部門、地方、首都の全体的な発展に貢献しています。
ヴー・ダイ・タン氏によると、市党委員会と市人民委員会は、各省庁の幹部、指導者、特に任命されたばかりの同志に大きな期待を寄せています。
市人民委員会委員長は当局に対し、状況を迅速に把握し、業務に取り組むよう要請した。能力と強みを促進する。ユニットのリーダーと協力して、団結し、革新し、大胆な方向性と管理を行います。割り当てられたタスクの効果的な実施を組織し、進捗、品質、最高の効率を確保します。
市人民委員会委員長は、トー・ラム書記長の指示の下、ハノイ市の行動標語を繰り返し述べた：「ハノイは、やれ、早くやれ、正しくやれ、効果的にやれ、最後までやれ、と言いました。」
その精神に基づき、同志は、各省庁、部門、機関、部門に対し、「語り合い、行動する」という精神を徹底し続け、断固たる行動、明確な仕事、明確な責任を遂行し、首都の経済社会、国防・安全保障の目標の達成に貢献するために緊密かつ同期的に連携することを提案しました。
任命された幹部を代表して、ハノイ市人民委員会新事務局長のグエン・ティエン・ティエン氏は、市党委員会、人民委員会、および市人民委員会委員長個人の関心と信頼に心から感謝しました。
ハノイ市人民委員会事務局のタン・チャンは、これは栄誉であると同時に大きな責任であると断言しました。なぜなら、市人民委員会の指導・運営業務に対する要求がますます高まっており、業務量が大きく、複雑であり、タイムリー性、正確性が求められている状況においてです。
新しい職務において、グエン・ティエン・ティエット氏は、引き続き努力し、責任感を発揮し、行政規律を維持することを約束します。市人民委員会事務局の集団とともに、市人民委員会と市人民委員会委員長の指導、運営の質を向上させ、総合的かつ効果的に支援し、今後の首都の社会経済開発目標の成功裏の実施に貢献します。
