8月6日、中央党機関党委員会は、2026年7月の常務委員会会議を開催しました。
会議の結論として、政治局委員、書記局常務のチャン・カム・トゥー - 中央党機関党委員会書記 - は、デジタルトランスフォーメーションの任務の展開について、常務委員会は、党委員会常務委員会が管理する幹部に対する業務管理ソフトウェアの構築と任務遂行結果の評価を要求したと述べました。
これは重要な任務として特定されなければなりません。党組織におけるデジタルトランスフォーメーションは、単に書類をデジタル化したり、既存のプロセスをソフトウェアに導入したりするのではなく、リーダーシップ、管理、運営方法を革新することとして特定されなければなりません。
業務管理ソフトウェアの構築は、党委員会と責任者が、何をしているのか、誰が責任を負うのか、期限はどこまでなのか、進捗状況はどうなのか、製品は要件を満たしているのか、何が遅れているのか、なぜ遅れているのか、責任は誰にあるのか、そして責任者が何を決定し、問題を解決する必要があるのかを迅速かつ正確に把握するのに本当に役立つ必要があります。
評価指標セットについては、実質的な結果と仕事の質を測定する必要があり、形式をとり、幹部を評価するために行う必要はありません。
これを強調して、常任書記局は、指標セットは、機能、任務、職務、仕事の質、およびアウトプット製品に関連付けられている必要があると明確に述べました。
特に、戦略的助言業務に従事する幹部については、主に文書数や業務数で評価することはできず、研究の質、問題の発見能力、予測、提案、および助言製品の実際の効果を重視する必要があります。
会議直後、党委員会、機関、部門は、迅速、断固たる、実質的な精神で、人、仕事、時間、製品、責任、結果を明確にし、責任者の責任に関連付けて、すぐに仕事に取り掛かりました。
党委員会常務委員会は、実施結果を定期的に監視、検査、評価し、困難や障害をタイムリーに解消します。
党委員会事務局は、関連機関と協力して、プロジェクトと業務管理ソフトウェアを構築することを主導します。業務管理プロセス、データ標準化、絶対的な情報セキュリティと安全を確保するためのソリューションを統一します。
成果物の進捗、品質、効率、価値に関連する役職グループ、タスクグループごとに評価指標のフレームワークを研究し、提案します。
この機会に、常任書記のチャン・カム・トゥー氏は、以下の人事を祝福しました。グエン・ティ・ホアン・ヴァン氏 - 中央党機関党委員会副書記が外務次官に任命されました。グエン・タイン・ニャン氏 - アンザン省党委員会常任副書記、省人民評議会議長が異動、任命され、党委員会執行委員会、党委員会常務委員会に参加し、2025年から2030年の任期で中央党機関党委員会副書記を務めます。
