「正しい手順が安全である」だけではいけない
ホー・チ・ミン主席生誕136周年を記念して、5月19日にハノイ党委員会の34人のベテラン党員に党歴80年、75年、70年の記章を授与する式典で、トー・ラム書記長兼国家主席は、「我が党は真に清廉潔白で強固でなければならない。国家は真に国民のものであり、国民によって、国民のためにあるものでなければならない。幹部と党員は真に先駆的で模範的でなければならない」と強調した。
トー・ラム書記長兼国家主席の発言は、幹部や党員から多くの関心と支持を得た。ホーチミン市国家大学経済法科大学公共管理学部長のグエン・ティ・トゥ・ホア准教授・博士は、上記の発言で「真実」という言葉が3回強調されたのは偶然ではないと述べた。それはまさに、スローガンから行動へ、形式から本質へと転換する必要性であり、特に国が前例のない要求を伴う新たな発展の時代に入っている状況においてはそうである。
グエン・ティ・トゥ・ホア准教授・博士は、第4次産業革命、人工知能、デジタル経済、そして地球規模の地政学的変化が、国家統治の方法を再構築していると指摘しました。主に紙の文書、段階的なプロセス、そして「正しいプロセスは安全である」という心理によって運営される行政は、もはや国を迅速かつ持続的に前進させるのに十分な力を持っていません。
ホア氏によると、「幹部」の基準も再定義される必要があります。政治的資質と革命道徳に加えて、今日の幹部は、デジタル能力、データ思考、不確実な環境での意思決定能力、リスク管理スキル、生涯学習能力をさらに身につける必要があります。
グリーン移行、人口高齢化、サイバーセキュリティ、スマートシティ開発、戦略的テクノロジー自主性などの大きな問題は、すべて省庁間、多層的、変動的な性質を持っています。したがって、単一部門、閉鎖的な働き方、段階的な指示を待つことはもはや適切ではありません。
幹部は新しいものへの道を切り開く仲間でなければなりません。
グエン・ティ・トゥ・ホア准教授・博士によると、幹部は体系的な思考、省庁間連携能力、複雑な問題を処理する勇気を持っている必要があります。これはまた、トー・ラム書記長兼国家主席が何度も強調した「共通の利益のために大胆に考え、大胆に行動し、大胆に責任を負う」精神の本質でもあります。
ホア氏はまた、国家統治モデルは「管理」から「発展への貢献」へと根本的に移行していると述べました。古い管理思考では、国民と企業はしばしば調整対象と見なされていました。発展に貢献する思考では、彼らは創造性を発揮し、国に貢献するための条件が整えられた中心的な主体です。
「その時、幹部はもはや「許可する」人や「許可しない」人ではなく、同行し、障害を取り除き、新しいものへの道を開く人になります」と彼女は強調しました。
遅延する決定、煩雑な手続き、無関心な態度はすべて、社会が負担しなければならない費用であり、国民の信頼の「傷」です。今日のデジタル空間では、違法な文書、不適切な発言、または利益追求の兆候は、すぐに広まり、長期的な結果を残す可能性があります。
公務員の倫理はもはや内部の範疇ではなく、システム全体の政治的資産となっています。「国民の、国民による、国民のための」という要求は、プロセスの透明性、決定における説明責任、および国民と企業の満足度による実質的な測定によって具体化されなければなりません。
トー・ラム書記長兼国家主席の発言から、グエン・ティ・トゥ・ホア准教授・博士は、これは先代への感謝の気持ちであるだけでなく、今日の幹部世代が自己反省し、自己修正し、自らを任務のレベルに引き上げ、国の新たな発展の要求に応えるよう促す言葉でもあると述べました。
