国防省の通達第50/2026/TT-BQP号は、ベトナム人民軍に対する人材誘致・重視政策を規定する政府の政令第363/2025/ND-CP号のいくつかの条項の詳細およびガイダンス、実施を規定しています。
第8条は、国防情報分野に関する規定を次のように述べています。
1. 通達第50/2026/TT-BQP号は、国防情報分野における人材を重視する対象は、指揮官および管理者であり、次の基準と標準を満たす必要があると規定しています。
a) あらゆる困難や試練に断固として立ち向かう。あらゆる誘惑、苦難、危険に耐え忍び、乗り越える。情報活動の組織原則を絶対的に遵守する。
b) 情報分野に関連する世界、地域、国内の状況の研究、分析、評価、予測において、特に優れたシステム思考とビジョンを持っていること。外交政策、軍事協力、国防、軍隊建設、国防情報開発の政策と方向性について助言し、高い効果を達成すること。
c) 政治、経済、文化、社会、国防、安全保障、外交、法律、科学技術の分野で深く幅広い知識を持っていること。特に国防情報業務に優れていること。革新的な思考、方法論、科学的、専門的、創造的な指揮・管理スタイルを持っていること。
d) 特に、任務を優秀に遂行する機関、部隊を指導、指示、組織する能力が必要です。部隊は、国防情報の進歩と発展を生み出す、新しいモデル、ソリューション、創造的で画期的で効果の高い方法を持っている必要があります。
2. 人材を重用される専門職員は、次の基準を満たす必要があります。
a) あらゆる困難や試練に断固として立ち向かう。あらゆる誘惑、苦難、危険に耐え忍び、乗り越える。情報活動の組織原則を徹底的に遵守する。
b) 特に専門知識、諜報業務に精通していること。政治、経済、文化、社会、国防、安全保障、外交、科学技術に関する知識を深く理解していること。状況の評価、予測において敏感かつ鋭敏であること。現実が提起している問題や諜報活動の高い要求を検出する能力があること。
c)科学的、専門的、創造的な方法と働き方を持っていること。情報活動において高い効果を達成する画期的な内容と措置について助言し、提案すること。ベトナムの部隊と国防情報部門の範囲内で信頼と影響力を持っていること。
