カインホア省内務局に送られた公文書11185で、内務省はコミューンレベルの人民委員会委員長の給与を主要な専門家のランクに分類することについて具体的に指示しました。
これに先立ち、カインホア省内務局は、公務員の採用、使用、管理に関する政府の2025年6月30日付政令第170/2025号第70条第2項b号に基づき、次のように規定されていると述べました。省庁、省庁レベル機関、政府機関、政府、首相が設立した組織であり、公的機関ではない組織(公務員および管理権限を与えられた機関、組織と特定された場合に適用)に所属する副局長および同等の役職、副局長の称号を任命された場合、または同等の専門職員のランク付け。省レベル人民委員会の副局長および同等の役職、コミューンレベル人民委員会の委員長。
カインホア省内務局は、コミューンレベルの人民委員会委員長の職に就いており、専門家の階級で給与を受け取っている場合、上記の規定どおり、正規の専門家の階級に給与が移管されるかどうかについて疑問を呈しています。
ランク付けされた場合、局は保健省に調査を要請し、地方自治体が同期的に展開および実施するための根拠を持つための具体的なガイドラインを作成します。
同時に、コミューンレベルの人民評議会議長の役職(政治局の2025年9月8日付規定第368号に基づくコミューンレベルの人民委員会委員長の役職と同じグループ6の役職)を保持している場合、専門職の給与を受け取っている場合、コミューンレベルの人民委員会委員長の役職と同じ主要専門職の給与等級に昇進できますか?
上記の内容について、内務省は次のように意見を述べた。幹部・公務員法および政府の2025年6月30日付政令第170/2025号第71条第3項に基づき、「コミューンレベルの幹部・公務員およびコミューンレベル、村、地区レベルの非常勤職員に関する政府の2023年6月10日付政令第33/2023号のコミューンレベルの公務員に関する関連規定を廃止する」。
それによると、コミューンレベルの公務員の給与等級は、政府の規定に従って幹部および公務員に適用される共通給与制度に従って統一的に実施されます。
2025年幹部・公務員法第24条第2項b号および政令第170/2025号第70条第2項a号およびb号の規定に基づき、内務省はカインホア省内務局に対し、専門官から主要専門官への公務員等級を、コミューンレベルおよび同等の人民委員会委員長の役職および役職に任命された場合に決定する決定を発行するよう管轄当局に助言することを提案します。
政令第170/2025号は、以前のように上記のケースに対する手順、手続き、書類を規定していません。給与等級は、通達02/2017の規定に従って実施されます。
