この内容は、2026年7月の省庁、機関、地方自治体の具体的な任務と、2026年6月の定期政府会議および地方自治体との政府オンライン会議に関する決議第180/NQ-CPに添付された今後の期間に記載されています。
決議において、政府は、党委員会、各レベルの党委員会、および国家行政機関システムを真に清廉潔白で強固なものにし続けること、組織機構、特に省庁、部門、地方自治体の公的事業体、内部組織機構を再編・合理化し、機能と任務の重複を防ぎ、国家管理における断片化、細分化の状況を克服することを要求しました。
内務省は、政府が2段階の地方政府の組織と活動の状況を監視するのを支援する常設機関としての役割を十分に果たしています。困難と障害をタイムリーに集約し、解決策を助言し、安定した、円滑で、効果的で、効率的な活動を確保します。
省庁、機関、地方自治体と協力して、制度を同期的に研究し、完成させ、各レベル間の任務と権限を明確にし、中央政府と地方自治体間の徹底的な権限委譲を実施し、重複と矛盾の状況を克服します。
地方自治体が村や地区を再編・組織化するのを監視し、督促する。非専門職活動家に対する制度や政策の解決を指導し、障害を取り除き、協力する。
この内容に関連して、内務省は、村や地区の再編・再編により退職した村や地区の非常勤職員に対する政策について、中央政府直轄の省・市人民委員会に公文書番号7031/BNV-TCBCを送付しました。
村や地区の再編の直接的な影響を受ける対象となる村や地区の非常勤職員については、内務省は地方自治体に対し、政令第154/2025/ND-CPの規定に従って政策の解決を実施するよう要請しました。
地方自治体は、実施結果をまとめ、規定に従って監視、集計、管轄当局への報告のために、2026年7月30日までに内務省、財務省に報告書を提出する責任があります。
地方自治体が積極的に人員を再編・強化したが、政令第154/2025/ND-CPの適用対象ではない退職の場合、内務省は地方自治体に対し、実際の状況と予算のバランス能力に基づいて、権限に基づいて地方予算からの支援政策を積極的に発行するよう要請しました。
村と地区の再編を基本的に完了した後、タイグエン省は4,209人の非常勤職員を配置し、同時に約5,183人の余剰人員の制度を解決し、基礎レベルの役職に対する手当と兼務に関する新しい規制を発行する予定です。
ハティン省では、再編後、村や地区の非常勤職員の数は4,106人から約2,394人に減少しました。基礎レベルでの活動に直接参加する人の数は14,903人から約6,592人に減少しました。余剰人員は、現行の規制に従って制度と政策によって解決されます。
バクニン省では、再編後、省全体で1,385の村と地区が残っています。1,473の村と地区が減少し、割合は51.53%です。村と地区の非常勤職員の余剰数は約3,796人です。基準を満たしていないために退職する非常勤職員の数は約570人です。
