内務省は、国会人民祈り監視委員会から送られたニンビン省の有権者の請願に対して書面による回答を発表した。
それによると、有権者は、コミューンレベルの幹部、公務員、および村や集落で非専門的な活動を行う人々に対する政策の完成に関心を払う必要があると提言しました。
ニンビン省の有権者は、現在、2段階の地方自治体モデルを実施した後、施設での作業量はますます増加していますが、この部隊に対する待遇、収入、手当は依然として低く、これが施設で長期にわたって働く有能で熱心な人材を引き付け、維持する作業を困難にしていると考えています。
有権者は、村や集落で非専門的な活動を行う人々に対する手当の引き上げ、政策の完成を提案し、仕事の性質と実際の貢献度に適合することを保証します。
統合、組織の合理化後の基礎幹部に対する組織、大衆協会の配置と制度、政策に関する具体的なガイダンスを早期に発行する必要があります。
基本給の引き上げを調整するとともに、コミューンレベルの幹部、公務員、特に地域で直接働いており、頻繁に住民と接触し、業務を処理する人々に対する手当(役職、職務、責任、兼務など)の種類を追加することを検討します。
コミューンレベルの非専門的な活動者に対する制度について、ドー・タイン・ビン内務大臣は、省は村、コミューングループの組織、活動、および村、コミューングループの非専門的な活動者に対する制度、政策に関する政令草案の作成を委託されたと述べました。
それによると、内務省は文書番号7238を発行し、地方自治体に対し、村、集落の組織、活動に関する規定と、村、集落で非専門的な活動を行う人々に対する制度、政策の実施状況を総括、評価するよう要請しました。
地方自治体の報告に基づいて、内務省は、村、集落、地区の組織、活動状況と、村、集落、地区で非専門的な活動を行う人々に対する制度、政策の実施状況の総括、評価を迅速に実施しています。
この問題はまた、村、地区、地区の組織、活動、および村、地区、地区、地区で非専門的な活動を行う人々に対する制度、政策に関する政令草案を作成し、政府に検討、決定を求め、非専門的な活動を行う人々の使用を長期化させるロードマップに関連付け、村、地区、地区の再編時期(2026年5月31日以前)に適合させるための基礎となります。
コミューンレベルの幹部、公務員の給与、手当の調整について、内務大臣は、政治局がまとめた結論174、186、206で割り当てられた任務を遂行するために、省は関係省庁と協力して、給与政策の研究、提案、および2段階の組織機構と地方自治体の幹部、公務員、職員、軍隊、労働者に対する関連する一部の手当制度の調整を行うと述べました。
当面、幹部、公務員、職員、労働者の生活を改善するために、内務省は財務省および関連省庁と協力して、2026年の基本給引き上げを検討し、決定するために、消費者物価指数、経済成長率、および国家予算の能力に適合することを引き続き報告します。
