内務省が幹部、公務員、職員の給与、手当の引き上げを提案

HƯƠNG NHA |

公務員、職員の権利に関連して、内務省は給与、手当、その他の項目の引き上げを提案しました。

12月18日午前、内務省は2025年の人権活動の総括会議と2026年の活動方針と任務を組織しました。

会議でブー・チエン・タン内務次官は、人権問題と人権保護は常にベトナムによって一貫して実施されており、政策、政策から政治システム全体の行動計画までです。政策、決議、行動計画はすべて、人々を中心とし、誰も置き去りにされないようにするという目標を明確に示しています。

内務次官は、人権と人権保護闘争の分野は重要な問題であると述べました。段階に応じて異なる政策がありますが、我が国が設定した人権に関する最も包括的な目標は、人権、人権、生きる権利、幸福を追求する権利、働く権利、科学的成果を享受する権利を保護することです。

2025年は、人権、人権に影響を与える世界、地域、国内の出来事に直面する年です。その中で、内務省は、組織を合理化、整理する助言機関であり、国民、公務員、職員、党員に直接影響を与える重要な任務を担っています。

次官は、行政単位の配置、地方自治体の運営に関する意見を求める党員、公務員、職員の貢献権が非常に重視されていると述べました。

それに加えて、南部解放50周年、国土統一80周年を記念するイベントは、民族の価値観を称え、ベトナムの人権を高めました。

Toan canh hoi nghi. Anh: Chi Tam
会議の全景。写真: Chi Tam

次官によると、現在、人権と表現の自由、ベトナムの人々の先進的なアクセスと享受の権利が重視されています。

アクセス権に関して、ベトナムの人口の98%がインターネットにアクセスしています。表現の権利に関して、国民は建設的な精神で思想、感情、客観的な視点、社会批判を表現する権利があります。

さらに、ヴー・チエン・タン次官は、障害者の権利に関する国連条約、市民的および政治的権利に関する国際条約の実施などの国際条約に基づく任務の実施には、ベトナムが積極的に参加していると述べました。

労働・雇用分野では、内務省が国家雇用取引所を積極的に完成させており、国民全員が雇用を確保しています。労働者は仕事を選ぶ際に公平になっています。

それに加えて、海外で働く労働分野は、各国との契約と協力を強化しています。それによって、労働者は貢献し、貢献した成果を享受し、個人の収入を生み出します。

公務員、職員の権利に関連して、次官は、内務省が給与、手当、その他の項目の引き上げを提案したと述べました。政令178に基づく優れた政策を享受するために人員整理された退職者に加えて、残業した人々も貢献を続けるための権利を享受します。

人権と人権保護活動は、毎日、毎時間、多くの分野で行われています。

「したがって、私たちは客観的な要素を認識し、人権の適切な実施を保証し、歪曲された内容、誤った報道に対して闘い、反論しなければならない」と次官は強調した。

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