政府の政令の実施過程におけるいくつかの困難と障害の処理に関するガイダンス公文書をラムドン省内務省に送付した際、内務省は、経済社会状況が特に困難な地域で働く幹部、公務員、職員、労働者、および軍隊に対する政策に関する政令第76/2019/ND-CPに関連するいくつかの内容について指示しました。
経済社会状況が特に困難な地域を特定することについて、内務省は、政令第76/2019/ND-CP第1条第2項によると、これらの地域には、少数民族および山岳地帯の地域IIIのコミューン、首相の決定による特に困難な島嶼コミューンが含まれると述べました。
政令第272/2025/ND-CPによると、省人民委員会は、地域内の少数民族および山岳地帯の村、特に困難な村のリストを承認する責任があります。民族宗教省は、全国の少数民族および山岳地帯の村、コミューン、特に困難な村、および地域I、II、IIIのコミューンのリストをまとめ、公表します。
それに基づいて、民族宗教大臣は、2026年1月29日付決定第60/QĐ-BDTTG号と2026年2月27日付決定第104/QĐ-BDTTG号を発行し、2026年から2030年までの少数民族および山岳地帯の村、コミューン、特に困難な村、地域I、II、IIIのコミューンのリストを発表しました。
政令第76/2019/ND-CP第2条第2項の適用対象者について、内務省は、これは政令第68/2000/ND-CP、政令第161/2018/ND-CP、および改正・補足文書の規定に従って働く者であると述べました。
経済社会状況が特に困難な地域での初回雇用時の手当については、政令第76/2019/ND-CP号第6条は、この制度は、政令第2条に該当する対象者が、特に困難な地域の機関、組織、部門で初回雇用された場合に適用されると規定しています。
内務省はまた、政令第76/2019/ND-CP第5条および第13条の規定を引用し、長年の勤務手当と特に困難な社会経済状況にある地域での実際の労働時間について、手当および補助金制度の享受の根拠としています。
