1月15日、ラムドン省軍事司令部は、コミューンレベルの軍事司令部の再編に関する国防省の決定を発表する会議を開催しました。
同時に、コミューン、区、特別区の軍事司令部の役職に幹部を異動、任命する決定を授与しました。
会議には、グエン・タン・リン大佐(第7軍区副司令官)、タイン・ハ・ニエ・クダム・ラムドン省党委員会書記、ホー・ヴァン・ムオイ・ラムドン省人民委員会委員長、および各省庁、部門、地方自治体の指導者が出席しました。
会議で、省軍事司令部は、ラムドン省軍事司令部直属のコミューン、区、特別区軍事司令部の人員配置組織表の再編、公布に関する国防大臣と総参謀部の決定を発表しました。
同時に、省全体の124のコミューン、区、特別区における軍事司令部司令官の職に124人の士官を異動、任命する決定を発表しました。
それに伴い、約500人の士官、職業軍人が、コミューン、区、特別区の軍事司令部の副司令官、副政治委員、アシスタント、職員の役職に異動、任命されました。
会議で発言したラムドン省軍事司令部司令官のディン・ホン・ティエン大佐は、コミューンレベルの軍事司令部の再編は、党、中央軍事委員会、国防省の戦略的ビジョンを反映した主要な政策であり、2段階の地方自治体モデルに適していると断言しました。
これは、組織を合理化し、指揮を統一することに貢献すると同時に、草の根政治システムにおける軍事力の中核的な役割を発揮します。
ディン・ホン・ティエン大佐は、新しい役職に異動、任命された幹部に対し、政治的勇気を維持し、困難を克服し、絶えず学習、訓練し、職務遂行能力を向上させるよう求めました。
それを通じて、地方の国防および軍事任務の指導と指示において、地方党委員会および政府への助言活動を適切に行います。党建設を重視し、民兵自衛隊の訓練の質を向上させます。
それとともに、警察部隊および地方の他の部隊との連携を強化し、状況を積極的に把握し、発生する状況にタイムリーに対処し、受動的または予期せぬ事態に陥らないようにします。
当面、コミューンレベルの軍事司令部に異動、任命された幹部は、迅速に地域にアクセスし、受け入れ、仕事の引き継ぎを組織し、住居、生活、仕事の場所を安定させる必要があります。
幹部は、文書システム、戦闘準備計画を見直し、調整する必要がある。規定に従って民兵自衛隊を構築し、2026年の訓練任務の条件を十分に準備する。
同時に、兵士の選抜、徴兵、軍の引き渡し、地方に戻る退役軍人の管理を適切に実施します。
それによって、包括的に強力なコミューン軍事司令部を構築し、地方党委員会および政府と協力して、国防・安全保障に関連する社会経済開発目標を成功裏に達成することに貢献します。
