書記局を代表して、政治局委員、常任書記局委員のチャン・カム・トゥー氏は、幹部人事における残存する違反事例の処理に関する書記局の2026年結論第232-KL/TW号に署名しました。
この結論の中で、書記局は、過去に依然として一部の機関、部門、地方自治体が断固たる態度を欠き、回避の兆候を示し、書記局の結論の要求に従って集中的に見直し、完全に実施しておらず、その結果、依然としていくつかの未解決、長期化した違反が処理、完全に克服されておらず、幹部、公務員、職員の配置、配置、再編、および質の向上に影響を与えていることを明確に述べました。
主な原因は、一部の党委員会、党組織、指導者集団、特に指導者が、書記局の結論を厳格に実施する責任感を十分に示していないことです。一部の地域では、幹部人事におけるネガティブな兆候や権限乱用が見られます。助言業務を行うチームの能力は依然として弱いです。検査、監督、査察の活動は適切に配慮されていません。違反が発生したり、違反が長期化したりした際に、党委員会、党組織、指導者集団、機関、部門、組織の責任者、および関係者の責任を処理していません。
残存する違反行為を完全に処理するために、書記局は、各レベルの党委員会、党組織、指導者集団、および機関および部門の責任者に対し、いくつかの内容を厳格に実施するよう要求しました。
その中で、書記局は、以下のケースについて書記局の結論に従って改善を継続することに同意しました。
- 以前に調査したが、機関や組織の過失により発見されなかった(234件)。
- 2017年12月28日以前に発生した違反行為は、基準と条件を完全に満たしているが、書記局の結論に従って処理、是正されていない(364件)。
- 書記局の結論に従って処理および是正されましたが、処理および是正プロセスの完了時間が規定に従って遅延しています(3件)。
書記局は、既存の問題の処理と克服は、書記局の方針と結論に準拠し、2026年3月31日までに完了することを要求しました。
各レベルの党委員会、党組織、指導的集団、指導者は、指導と指示を強化することが求められています。
- 党の規定、国家の法律を厳格に実施し、幹部人事に関する手順と手続きを具体化し、厳格さを確保します。2026年3月31日までに、管理下の機関および部門における幹部人事および採用業務における残存する違反行為の処理と完全な是正に焦点を当て、書記局の方針と結論に従って行います。
上記の期限以降、未解決の不正行為の処理を検討しない。同時に、関連する決定を破棄または取り消さなければならない場合の給与支払いを終了する。
