ベトナム女子バレーボール代表は、AVCカップ2026に3連覇の現チャンピオンとして出場しました。しかし、今年の道のりは、グエン・トゥアン・キエット監督率いるチームが決勝戦の瀬戸際に立ち止まったため、期待どおりには進みませんでした。
その結果は多くの人を残念がらせるかもしれませんが、将来のより大きな目標に向けた道のりで代表チームが直面している問題をより明確に認識する機会でもあります。
グループステージから兆候が現れた
成績だけを見れば、ベトナム女子代表はイランに3-0で勝利し、準決勝への切符を早期に獲得し、グループステージをかなり成功裏に終えました。それ以前にも、レバノンと香港(中国)にそれぞれ大差で勝利しています。
しかし、これらの肯定的な結果の背後には、注目すべき兆候があります。
AVCカップ2026は、競技形式が変更され、チームがグループステージから安定性を維持することを余儀なくされたため、例年よりも競争力が高いと評価されています。
インドネシアやカザフスタンのような同等のレベルの対戦相手との試合では、ベトナム代表はもはや慣れ親しんだ優位性を維持できません。
特に、グループステージでのカザフスタン戦での敗北は、この大会での代表チームの長引く連勝記録を終わらせ、同時にベトナムと競争相手グループとの差が徐々に縮まっていることを示しています。
特筆すべきは、明らかになった問題は単一の試合にとどまらず、トーナメント全体にわたって発生していることです。
柱への依存
長年にわたり、ベトナム女子バレーボール代表チームは、チャン・ティ・タイン・トゥイ、グエン・ティ・ビック・トゥエン、ホアン・ティ・キエウ・チンなどの経験豊富な選手で構成されるフレームワークを中心に構築されてきました。
最強の戦力が確保されると、代表チームは多くの得点ポイントを持つ多様な攻撃システムを備えています。しかし、AVCカップ2026では、いくつかの主要な要因の欠如が人事問題をより困難にしています。
タイン・トゥイは、専門性と精神性の両面で依然として「先頭に立っています」。しかし、キャプテンが得点、ファーストレグのサポートからゲームのリーダーシップまで、あまりにも多くの役割を担わなければならない場合、チーム全体の全体的な運用効率は影響を避けられません。
トップの地位を維持したいチームは、少数の個人に過度に依存することはできません。これは、コーチングスタッフが今年の大会後に確実に気づいた現実です。
オポジットのスペース
もしコーチングスタッフを最も悩ませているポジションを指摘しなければならないとしたら、それはおそらくオポジットです。
近年、このポジションは常にベトナム女子代表の強みの1つでした。ホアン・ティ・キエウ・チンからグエン・ティ・ビック・トゥエンまで、代表チームは常に前線と後線の両方で安定したポイントを獲得できるスパイカーを擁しています。
しかし、AVCカップ2026では、テストされたオプションは期待どおりの効果をもたらしていません。人員の継続的なローテーションは、コーチングスタッフが依然として適切な解決策を探している過程にあることを示しています。
偶然ではないが、多くの時点で、ベトナム代表の攻撃システムはより予測可能になった。オポジットからのブレークスルーを生み出すのに十分な攻撃の矛先が欠けている場合、プレッシャーはエースストライカーに集中し、チームの得点能力を大幅に低下させる。
後継勢力の認識
2023年から2025年までの3連覇は、ベトナム女子代表がAVCカップの舞台で地位を確立するのに役立ちました。それでも、その成功は、メインチームとリザーブグループの間のギャップをある程度埋めています。
主力選手がフル出場できない場合、または最高のパフォーマンスを発揮できない場合、代表チームはすぐに専門的な質を維持するのに苦労します。
反対に、多くの若い顔ぶれが過去に試合に出場する機会を与えられました。代表チームレベルで真にふさわしい代替案となるためには、彼らは国際試合での経験と勇気を蓄積するためのさらなる時間が必要です。
したがって、AVCカップ2026は、ベトナム女子バレーボールの戦力を継承するための現実的なテストと見なすことができます。
必要な失敗
今年のAVCカップでの早期敗退は誰も望んでいません。ポジティブな見方から見ると、この結果はコーチングスタッフが代表チームの既存の問題をより明確に理解するのに役立ちます。
人事の話から、チームの層の厚さ、後継者層を構築するという課題まで、ベトナム女子バレーボール代表がアジアでの地位を維持し、将来のより大きな目標を目指すのであれば、すべて解決する必要があります。
なぜなら、結局のところ、大会の最大の価値は、おそらくメダルや優勝ではなく、代表チームが前進するために変更する必要があることを明確に認識していることにあるからだ。
