緑の成長
セミナー:人材育成 - デジタル経済とグリーン成長のための前提条件
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セミナー「人材育成 - デジタル経済とグリーン成長のための前提条件」は、中央機関のリーダー、企業代表、専門家、労働組合組織、メディアが、新しい時代における人材育成のトレンドを認識し、経験を共有し、課題を議論し、解決策を構築するためのフォーラムです。
グリーントランスフォーメーションは、2030年までに世界で2500万人の新規雇用を創出できる可能性がある
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グリーントランスフォーメーションは失業を意味するものではありません。適切に設計されれば、グリーントランスフォーメーションは2030年までに世界で2500万人の新規雇用を創出する可能性があります。
デジタルトランスフォーメーション時代の人材育成
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ベトナムでは、デジタルトランスフォーメーションとグリーン成長はもはやスローガンではなく、生存の要請です。しかし、人材、特に企業内の労働力は、前例のないプレッシャーに直面しています。
グリーン人材、デジタル人材 - 未来を創造する鍵
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ベトナムは持続可能な開発の方向に転換しており、グリーン成長とデジタルトランスフォーメーションという2つの柱を持っています。その中で、グリーン人材とデジタル人材は未来への鍵と見なされています。
ベトナムにおける再生可能エネルギーの開発、グリーン成長の促進
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今後、GDP成長率が8%以上、2桁以上を達成するという目標を達成するためには、伝統的な原動力に加えて、ベトナムは新たな原動力であるデジタル経済とグリーン成長からの機会を最大限に活用する必要があります。