クアンガイ省保健局長のボー・ヴァン・タイン氏によると、近年、省内の基礎医療システムは、投資、強化、能力の段階的な向上に関心が払われています。
しかし、二段階政府モデルを実施し、保健所をコミューンレベルの人民委員会に移管して管理させた後の実践は、特に山岳地帯、奥地、遠隔地のコミューンにおける基礎医療能力に依然として限界があることを示しています。
サービス品質は、特に平野部と山岳部では、地域間で均一ではありません。
同時に、コミューン人民委員会の管理下に置かれた後、一部の地域では専門分野における自主性が低下し、上位レベルへの依存度が高まっています。一部の診療所のインフラ、医療機器、事務機器は現在老朽化しており、機能室が不足し、診療所、入院エリア、基準を満たす廃棄物処理エリアが不足しています。医療従事者の生活条件は依然として困難です(公舎、清潔な水など)。
診療所の人材は大きく変動しており、医師を現場に引き付けるのが難しく、長期的に定着させることが困難です。異動やローテーションも困難に直面しています。
ボー・ヴァン・タイン氏によると、現在の基礎医療システムは、プライマリヘルスケアの「最低レベル」しか満たしておらず、効果的な治療ラインとしての役割を果たす能力が十分ではなく、人々が基礎レベルでサービスを選択して使用するための信頼を築いていません。医療システム全体の効率を低下させ、ライン超過の状況を増加させる危険性があります。
現在、省人民委員会の管理権限に従い、保健局は関係機関、部門、地方自治体と協力して、省人民委員会に提出し、省人民評議会常任委員会に提出して、2026年から2030年までのクアンガイ省の医療部門の公務員および職員に対する医師の誘致と待遇に関する政策に関する決議を策定する方針を検討しています。その中には、省内の保健所の医師に対する誘致と待遇の内容が含まれています。
クアンガイ省保健局長は、上記の決議が管轄当局によって決定され、公布されれば、診療所で医師を引き付け、維持することに貢献し、それによって基礎レベルでの国民の健康保護とケアの質を向上させることに貢献すると述べました。
さらに、省党委員会の決議案によると、省保健局が主導し、省の主要病院で働く医師の採用と配置に関する計画を策定するとともに、病院がコミューンレベルの保健ステーションで働く医師を一定期間派遣する義務を負わせ、コミューンレベルの保健ステーションで定期的に活動する医師の要件を確保することが期待されています。リソン特別区の95のコミューンレベル、区レベルの保健ステーションと医療センターを強化するために、100人の医師を採用する予定です。
「上記の計画が管轄当局によって決定され、公布されれば、コミューンレベルの保健所で定期的に活動する医師の要件を確保するのに役立ち、それによって基礎レベルでの国民の健康保護とケアの質の向上に貢献するでしょう」とボー・ヴァン・タイン氏は強調しました。
