保健省は、第16期国会第1回会期後に送られた有権者の請願を転送することに関する国会請願監視委員会からの公文書を受け取りました。その中には、ニンビン省の有権者からのいくつかの請願が含まれています。
それによると、ニンビン省の有権者は、現在、公的事業サービスセンターとコミューンレベルの保健所の機能、任務、および職務リストに関する具体的な新しい規定がなく、組織機構と人材配置に困難が生じていると訴えています。
有権者は、新しい地方政府組織モデルに適合した統一的なガイダンス通達を早期に発行することを提案しました。
有権者に答えて、保健省は、2025年11月15日付の通達第43/2025/TT-BYT号を発行し、省、中央直轄都市のコミューン、区、特別区の保健所の機能、任務、権限、組織構造を指導し、2025年12月31日付の通達第53/2025/TT-BYT号は、政治局の2025年9月9日付決議第72-NQ/TW号、政府の指示、および2段階の地方自治体モデルに適合するように、通達第43/2025/TT-BYT号のいくつかの条項を修正および補足したと述べました。
保健ステーションの新しい機能と任務に適合させるために、保健省は、公立医療サービスユニットにおける職務ポジション、従業員数の基準、専門職名別の公務員構造に関するガイドラインである保健省の2023年2月17日付通達第03/2023/TT-BYT号のいくつかの内容を修正および補足する通達を作成することに関する2026年3月21日付計画番号456/KH-BYTを発行しました。
その中で、コミューンレベルの保健所の内容に焦点を当て、草案には保健所の職務リストに関する規定があり、職務グループには、管理職職務グループ、専門職職務グループ、支援職職務グループが含まれます。
同時に、上記の通達の作成手順を、法令公布法および関連する指導文書の規定に従って実施し、通達の提出期限を2026年第3四半期とする。
2026年6月26日、政府は公務員の職務に関する政令第232/2026/ND-CPを発行し、2026年7月1日から施行されました。それによると、各省庁に職務に関する個別のガイダンスを発行させることはありませんでした。
したがって、保健省は草案の名称を「省、中央直轄都市のコミューン、区、特別区の保健所における労働者数の基準に関する通達」に変更することを計画しています。
現在、保健省は、通達を完成させ、発行するために、法務省、内務省、および34の省・市人民委員会の意見をまとめています。
