これら 2 つの動きは本質的に、社会正義に向けて所得再分配のツールとしての税の役割を維持しながら、労働者がその努力の価値を最大限に享受できるようにするための同じ所得規制政策の表裏である。
過去何年にもわたって、労働者、特に予算給与を受けている労働者や単純労働者の収入は、商品価格、生活費、必要不可欠なサービスの上昇に比べて、非常にゆっくりとしか増加していません。
統計総局の報告書によると、2024 年の労働者の平均月収は約 730 万 VND に達し、2025 年の最初の 9 か月間で労働者の平均月収は 830 万 VND になると予想されます。これらの数字は増加を示していますが、物価と実際の生活費の増加を補うことはできません。
最近、政府は給与収入が基本的な生活水準を維持できるようにすることを目標に、計画よりも前倒しして2026年の給与引き上げロードマップを提案し続けた。
給与の増加は必要ですが、個人所得税の調整が伴わなければ、労働者の収入増加の意義と価値が失われる危険があります。したがって、個人所得税 (PIT) 法の改正は、給与政策を補完し、均衡を保ち、人々が確実に給与増加の恩恵を受けられるようにするための措置と見なされています。
国会常務委員会は家庭事情に応じた個人所得税控除の調整に関する決議を可決した。したがって、納税者の新たな控除額は、社会保険、健康保険、失業保険の控除後、月額 1,550 万 VND、扶養家族一人当たり月額 620 万 VND となります。 2026年の課税期間から適用されます。
賃金に関する優れた政策は、収入の増加が税負担や生活費によって「減価」しないように、合理的な税制によって保証される必要があり、人々、特にサラリーマンの収入を保護するための二重軸が生まれます。
多くの意見は、家族控除の増加と課税基準の緩和が短期的な予算収入の減少を引き起こす可能性があることを懸念しています。しかし、経済専門家らは、長期的なプラスの影響の方が重要だと主張する。つまり、労働者が使えるお金が増え、国内消費が促進され、それによって経済成長が刺激され、付加価値税や特別消費税などによる追加の間接収入が生み出されるのだ。
一方、公平な税務政策は自主的なコンプライアンスの向上に役立ち、より透明で平等なビジネス環境を作り出します。
成長の質と労働生産性の向上に向けて経済が再編されている時期に、国会と政府が税制改革と合わせて共同で賃上げを推進することは、国民の生活と持続可能な開発目標への関心を示す前向きなシグナルである。
賃金が正しい価値で支払われ、税制政策が真の貢献能力を反映するようになれば、社会正義はもはやスローガンではなく、何百万もの労働者のあらゆる食事、睡眠、信念の中に現実のものとなります。
