4月22日午後、グエン・ティ・ハ氏(省党委員会常務委員、バクニン省ベトナム祖国戦線委員会委員長)を団長とする省の代表団が、ザービン工業団地に属するクーラーマスター製造有限会社(ベトナム)の組合員と労働者の生産、生活、雇用状況を視察し、把握しました。
同行者には、省労働組合連盟、省工業団地管理委員会の指導者代表がいました。これは、原材料および燃料の価格変動に直面して、企業と労働者の困難と障害を把握するための活動を展開する計画に含まれるプログラムです。同時に、今年の労働者の月間を盛り込み、対応します。それを通じて、生産の安定化、労働者の雇用と収入の確保に貢献する、同行および支援ソリューションを提案します。
企業の報告によると、Cooler Master(ベトナム)製造有限会社は2023年11月に設立され、100%シンガポール資本の企業です。企業は現在、総投資額約6兆ドンで第2段階を実施しており、2027年末までに生産を開始することを目指しています。同社は、労働者向けの寮建設プロジェクトを省人民委員会から承認され、2028年に完成する予定です。
現在、同社には約1,300人の組合員と労働者がおり、平均月収は1人あたり800万〜1300万ドンです。基礎労働組合は2025年1月に設立され、労働者の100%が参加し、定期的に対話を組織し、生活をケアし、労働者の正当な権利を保護しています。
これまで、市場が大きく変動し、原材料費が上昇する状況下で、企業は依然として安定した生産を維持し、労働者の雇用と収入を確保するために努力してきました。
ここで発言したグエン・ティ・ハ女史は、企業が関心を持ち、あらゆる好条件を整備し、特に労働者が安心して働き、長期的に定着できるように労働環境を改善してくれたことに感謝の意を表しました。今後、工場の規模拡大を目標に、グエン・ティ・ハ女史は、同社が最高の給与政策と福利厚生制度を維持し続け、労働者の物質的および精神的な生活水準を段階的に向上させることを提案しました。
労働者に対して、グエン・ティ・ハ氏は、兄弟姉妹が企業を第二の家と見なし、仕事で貢献し続け、労働生産性を向上させ、自身の収入と企業の持続可能な発展のために貢献することを望んでいます。
グエン・ティ・ハ氏は、労働組合組織、特に企業の基礎労働組合に対し、彼らの考えや願望を把握し、組合員と労働者の正当な権利と利益を保護し、困難な状況にある人々を支援し、彼らが安心して働き、愛着を持つように支援することを提案しました。
