南部解放・祖国統一51周年と5月1日国際労働者の日140周年を記念して、ハノイ市労働組合連合会は、ハノイ排水有限会社の労働者を訪問し、贈り物を贈って励ましました。活動は、党、国家、ハノイ市の指導者の委任に従って実施されました。
プログラムでは、市労働組合連合のグエン・フイ・カイン副会長が、困難な状況にある30人の労働者に直接30個の贈り物を贈呈しました。各贈り物は250万ドン相当で、現金200万ドンと50万ドン相当のギフトが含まれています。贈り物は物質的には大きくありませんが、精神的な意味合いが深く、労働者が困難を乗り越え、安心して仕事に打ち込めるようタイムリーに励ますものです。
これは、政治的・社会的に意義のある活動であり、社会保障の確保、労働者の生活の世話、特に困難な状況にある人々への配慮に対する党、国家、ハノイ市の関心を示しています。これにより、国民大団結を強化し、首都圏の社会の安定を維持することに貢献します。
グエン・フイ・カイン氏によると、ハノイ市には中央政府の指導者から困難な状況にある労働者向けに200個のギフトが割り当てられました。労働条件のため、市党委員会の指導者は、市労働組合連盟に労働者へのギフト贈呈を直接組織する権限を与えました。
市労働組合連合の副会長は、この活動は労働者チームの静かな貢献を称え、感謝することを目的としていると強調しました。同時に、労働者、特に重労働で有害な環境で働く人々が、仕事への努力と献身を続けるためのモチベーションを高めます。
ハノイ排水有限責任会社が近年達成した成果を認め、市労働組合連合の指導者は、生産・事業効率を確保すると同時に、首都圏における政治的任務、特に排水、浸水防止の取り組みを十分に遂行する上でのユニット全体の努力を高く評価しました。
同社のリーダーシップを代表して、ハノイ排水有限会社党委員会副書記兼会長のレ・ブー・クアン・スオン氏は、党、国家、労働組合組織の関心に深い感謝の意を表しました。同氏は、ユニットの仕事の特殊性は、常に祝日やテト(旧正月)に付き添い、雨季に人員を増強して発生する可能性のある状況にタイムリーに対処することであると述べました。あらゆるレベルのリーダーシップのタイムリーな関心と励ましは、幹部、労働者が困難を克服し、割り当てられた任務をうまく完了するための重要な動機付けの源です。
今後、ハノイ排水有限責任会社は、事業効率を継続的に向上させ、公益任務の適切な実施を保証するとともに、労働者の物質的および精神的な生活の世話に焦点を当て、首都圏における社会保障政策の効果的な実施に貢献することを約束します。
