ハノイ市労働組合連盟の代表団は、ベトナム労働総同盟執行委員会委員であるレ・ディン・フン氏、ハノイ市労働組合連盟担当常任副委員長を代表して、7月18日午後にFANI輸出入貿易有限会社で組合員の育成、基礎労働組合の設立に関する調査会を開催しました。
同社には約320人の労働者がいます。同社にはハノイとホーチミン市に2つの駐在員事務所があり、3つの倉庫、2つの生産工場があります。
同社の従業員は、病気、事故、重病の際の愛情のこもった支援、訪問、毎年の旅行、休暇、祝日、誕生日の贈り物など、多くの福利厚生政策を享受できます。
特に、労働者は、管理および従業員向けのソフトスキル、経営スキル、専門スキルに関する内部および外部トレーニングコースに参加できます。優遇価格での内部購入ポリシーを享受できます。昼食、夕食(パートタイムの場合)の手当を受け取ります。倉庫および生産工場の労働者は、電話の手当を受け取ります。
FANI輸出入貿易有限会社の代表者によると、同社の労働者は労働組合組織に参加する際の権利と利益を宣伝され、労働組合組織への参加を申請しました。会社側も、労働者をより良く気遣い、世話をするために労働組合組織を設立したいと考えています。
調査会では、ハノイ市労働組合連盟のワーキンググループのメンバーが、基礎労働組合の設立プロセスについて詳細かつ具体的に指導し、同時に、基礎労働組合の設立手続き、組合員の加入に関連する会社側の質問に答えました。
ハノイ市労働組合連合の副常任副議長であるレ・ディン・フン氏は、市労働組合連合は、会社が基礎労働組合を設立するために引き続き協力し、基礎労働組合が労働組合組織の機能と任務を十分に遂行できるよう、活動全般に常に関心を持ち、支援すると断言しました。
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