3 500人以上の労働者が政策と法律を宣伝

上記の期間中、市労働組合の各レベルは、組合員、労働者、公務員、労働者に直接関連する監視、批判の内容について、管轄当局に積極的に助言、提案してきました。

それに加えて、労働者、公務員、職員に対する制度と政策に関する困難や障害を検討、解決するための検査、監査、監督、勧告に積極的に参加するとともに、労働者の法律宣伝、法律相談、法的支援活動を推進します。これにより、労働組合組織の労働者を代表する役割が明確に示され、調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係の構築に貢献します。

ハノイ労働組合の労働者の法律カウンセリングと支援センターは、本部の115ターンの労働者と従業員の法的助言を支持しています。 235ターンの労働者と従業員のために書かれた電話、電子メールによる法的助言。従業員が企業を訴えるための手順をガイドして、賃金債務、社会保険、退職手当を徴収する。 2人の従業員の裁判所訴訟を代表して参加する。 17ユニットと企業の労働者、労働組合、雇用主との調和のとれた労働関係を構築するための組織化の対話を支援します。

あなたは、あなたは、

特に、34の事業所、企業で3 500人以上の労働者の生活、雇用に関連する労働政策の宣伝活動を行っています。