この大会には区内の17,122人以上の労働組合員を代表する180人の代表者が参加した。
ホアンキエム区労働組合のディン・シダット委員長によると、ホアンキエム区労働組合は約17,122人の組合員を擁する241の草の根労働組合を管理する任務を負っているという。
デジタルトランスフォーメーションの適用と運営方法の革新のために、区労働組合は 3 つの Zalo グループを設立し、2 レベルの地方自治体モデルと接続して円滑に運営しています。これにより、区労働組合はタイムリーな宣伝活動、専門的指導、模倣運動、社会政治的出来事、労働者の権利、義務、政策に関する内容に関する宣伝を実施してきました。
ホアンキエム区の労働組合は、2025年から2030年の期間に向けて、その内容と運営方法を全面的に刷新し、強力な組織を構築し、労働者にとって頼れる支援者となることを目指している。労働者の権利の代表と保護、特に団体交渉、労働協約の署名、労働条件の改善、労働の安全の確保が重視されています。
議会は「団結、民主主義、規律、革新、発展」をテーマとした2025年から2030年の任期に向けた決議を可決した。 7 つの主要な目標と 3 つの画期的な段階を特定し、労働組合活動の効率を向上させ、総合的に強力な区の労働組合組織の構築に貢献し、地域開発の要件を満たすという区の役員、組合員、労働者の集合体の決意を示しています。
