ベトナム労働総同盟の労働者、労働者、労働組合の関係状況に関する調査会で、新たな状況におけるベトナム労働組合適応・発展戦略の策定に役立てるために、マツオ・インダストリーズ・ベトナム有限会社の基礎労働組合の代表者は、基礎労働組合幹部への研修、スキル研修、交渉、対話クラスの組織強化を提案しました。
あなたは、あなたは、
Matsuo Industries Vietnam Co. Ltd.の基礎労働組合代表は、以前、同社に1000人以上の労働者がいたとき、基礎労働組合は1000人以上の企業の労働組合幹部向けの研修クラスに参加していたと分析しました。これらの研修クラスには、基礎労働組合幹部にとって非常に多くの専門的で有益な知識が含まれています。
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工業団地や輸出加工区の現在の現実から、新たな要件を満たすだけでなく、新たな状況に適応するために、上級労働組合は500人以上の労働者を持つ労働組合に研修クラスを開催する必要があります。これにより、各基礎労働組合幹部が活動のレベルとスキルを向上させることができます。
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