会議は7月30日に開催され、ハノイ労働連盟の副会長であるNguyen Thi thu thuy氏が議長を務めました。
会議に出席したのは、ハノイ市のベトナム祖国正面委員会の労働組合労働委員会の代表者、草の根レベルで直接2つの労働組合の代表者と、ベトナム公務員連合から70の草の根労働組合が直接管理されたハノイ労働連邦への労働組合の代表でした。
会議は、労働者、公務員、労働者の運動と労働組合活動の結果を迅速に知らせることを目的として開催されました。基礎労働組合の意見、提案、提言に耳を傾け、共有し、今後の労働組合活動の任務を展開します。
オープニングスピーチ、ハノイ労働連盟の副会長nguyen thi thuyは、ハノイ労働連盟のベトナムの役人と従業員の草の根レベルと草の根労働組合で、優れた労働組合を直接歓迎しました。
会議で報告した、ハノイ市労働組合連合(LDLD)常任委員会委員のレ・ティ・キム・ディエップ氏、ハノイ市祖国戦線委員会労働組合活動委員会委員長は、首都労働組合機構の組織再編後、現在、市労働組合連合(LDLD)は6 349の基礎労働組合員と6 292 022の労働組合員を直接管理しており、直属の基礎労働組合機関の数は多く、活動を指示する地域は広範囲にわたっており、活動
首都労働組合レベルの活動を維持し、定期的かつ継続的に行うために、ハノイ市労働組合連合会常務委員会は、労働組合活動委員会に対し、専門的および専門的な部門を構築し、100%の基礎労働組合に活動のあらゆる側面を包括的に助言、展開するよう指示しました。同時に、市内全域の地域、部門、分野に沿って、基礎労働組合の活動を監視、指導する委員会の専門労働組合幹部を割り当てました。
したがって、市内の組合員、労働者(CNLD)の状況、思想は比較的安定しており、党の指導、市労働組合連合(LDLD)の指導、および2段階の地方自治体の実施における国家の管理、運営を信頼しています。市内の労働関係の状況は、月中は安定的に維持されており、労働争議、ストライキ、集団的な停職は発生していません。
市労働連盟は、「コミューンと病棟の労働組合を設立するプロジェクト」と「ハイテック公園とハノイ工業団地の労働組合の設立に関するプロジェクト」という2つのプロジェクトを構築しました。組合員の発展を維持し、草の根労働組合を設立し、「7月の組合員」の入場を組織します。
上級労働組合から草の根労働組合の記録を受け取ったのは、市労働連盟に直接転送された（610,404人のメンバーと6,414人の草の根労働組合）。ベトナムの役人と従業員から18,628人のメンバーと草の根レベルと70人の草の根労働組合で直接2つの労働組合を受け取った。
会議では、一部の基礎労働組合が、組織機構の合理化の実施プロセスにおける活動展開における困難、障害、特に印鑑登録の手続き、印鑑の変更、組織構造、徴収、労働組合の財政に関連する問題について共有しました。
市労働総同盟常任委員会、労働組合活動委員会のリーダーシップは、すべての意見に直接耳を傾け、受け入れ、基礎労働組合がベトナム労働組合規約に従って一貫して活動できるように具体的な指示を出しました...
ハノイ市労働組合連盟のグエン・ティ・トゥー・トゥイ副委員長は、基礎労働組合に対し、組織機構の強化、強化に注力するよう要請しました。首都、国、労働組合組織の重要なイベントを歓迎する競争を組織し、それを通じて、業務効率を高め、専門的な任務を適切に遂行し、労働者をより良くケアします。
