第1回大会、任期2025年から2030年ベトフン区労働組合は、ハノイ市労働組合連合のコミューン・区労働組合ブロックのハイライト大会です。
出席したのは、ミスター・アンド・ミセスだった：Nguyen Lan Huong-ベトナム祖国戦線の中央委員会の権威の副議長、市党委員会の常任委員会のメンバー、ハノイ市のベトナム祖国正面委員会の議長。 Tong Van Bang- VGCLの労働関係部長、プレシジウムのメンバー。 Le Dinh Hung- VGCLの執行委員会のメンバー、市労働連盟を担当する常任副会長...;市内の労働組合86のコミューンと病棟の議長。
大会では、代表者らは、部隊の組合員、労働者の正当な権利と利益の世話、保護における基礎労働組合について講演しました。ホーチミン市人民委員会の2つの行動規範に関連して、「ホーチミンの思想、道徳、スタイルの学習と奉仕を促進する」に関する政治局の指示05の実施に関する内容、宣伝形式を刷新します。デジタルトランスフォーメーションの応用における知識人、労働組合員の役割と責任を発揮し、向上に貢献します。
さらに、統合報告書によると、XVIIハノイ労働連盟の委員会の執行委員会の政治報告書草案に関するコメントXVIIIハノイ労働組合議会議会で提出された第2025条 - 2030年項で提出されたコメント。明確で、結果は明確で、結果は明確であり、結果は明確に評価され、結果は明確であり、結果は明確に評価され、結果は明確であり、結果は明確に評価されます。スコアと原因、XVII議会の決議を3年間実施した後に学んだ5つの教訓を要約します。同時に、2025-2030という用語の目標、ターゲット、タスク、ソリューションを明確に識別します。
しかし、報告書をより完成させ、実践的なものにするためには、多くの意見がいくつかの内容を追加する必要があると提案しています。その中で、組織再編後の基礎労働組合活動の質評価部分では、市労働組合連盟が6 000以上の基礎労働組合を直接管理している場合の利点と困難を明確にし、効果的な活動を確保するために、依然として弱い基礎労働組合を支援、監督するための解決策を反映する必要があります。
Dai hoi phat bieu tai Dai hoi, ba Nguyen Lan Huong - Pho Chu tich khong chuyen trach Uy ban Trung uong MTTQ Viet Nam, Uy vien Ban Thuong vu Thanh uy, Chu tich Uy ban MTTQ Viet Nam Thanh pho Ha Noi yeu cau Cong doan phuong Viet Hung can tiep tuc doi moi noi dung, phuong thuc hoat dong phu hop voi mo hinh to chuc moi, phat huy vai tro la nguoi dai dien tin cay cua doan vien va nguoi lao dong; Cong doan phai that su la cho dua, la mai nha chung cho doan vien.
新しい組合員の育成、経済部門における基礎労働組合の設立、組合員管理から組合員の質の向上まで、組合員活動の適切な実施に重点を置いています。
市労働組合連盟の決定によると、2025年から2030年のベトフン区労働組合委員会第1期、任期は11人で構成され、ヴー・ホアン・ロン氏がベトフン区労働組合委員長、UBKTは4人で構成されます。大会はまた、2025年から2030年のハノイ市労働組合第18回大会に2人の代表を指名しました。
この機会に、ベトナム労働総同盟は、労働組合組織の構築と発展に多くの模範的な貢献をした個人に、「ベトナム労働組合組織の建設事業のために」記念章を授与しました。
あなたは、あなたは、
