献身的な基礎労働組合のリーダー、数千人の労働者の拠り所

基盤に固執し、実質的なケア

生産現場で育った労働組合幹部として、長年にわたり、サクライベトナム有限会社の労働組合委員長であるグエン・フウ・クアン氏は、労働者の生活や心情をしっかりと把握しているだけでなく、積極的に助言し、多くの実践的な活動を効果的に組織し、企業における調和のとれた安定した労使関係の構築に貢献しています。

クアン氏は、自身の立場で、会社の労働組合執行委員会とともに、常に月、四半期、年ごとの作業計画を積極的に策定しています。党と上級労働組合の政策と決議を、実践に密着した活動に具体化しています。

労働者に焦点を当てるというモットーの下、彼は常に生産工場での労働組合活動に密着しています。そのおかげで、多くの発生した問題がタイムリーに把握され、迅速に処理され、矛盾が制限され、企業内のコンセンサスが形成されています。

それに加えて、彼はまた、労働組合と取締役会間の協力規則を完成させ、労働組合組織の代表としての役割を高めるとともに、労働者に有利な方向に、団体労働協約、社内規則の条項の策定と補足に積極的に助言しました。

包括的なソリューションのおかげで、現在、Sakurai Vietnam Co., Ltd.は、安定した雇用で12,800人以上の労働力を維持しています。食事手当の増額、幼い子供の養育支援、家賃、ガソリン代など、福利厚生制度は段階的に改善されています。

特に、会社労働組合は、保険制度の確保、労働環境の改善、防火・消火システムへの投資において、常に企業と緊密に連携し、安全で清潔な労働条件を作り出すことに貢献しています。

運動を革新し、イニシアチブを広める

グエン・フウ・クアン氏の活動における明確な特徴は、運動の組織方法を革新し、多くの労働者の参加を促す能力です。「優秀な労働者、創造的な労働者」、「グリーン・クリーン・ビューティフル、労働安全衛生の確保」、または「テト・スム・ヴァイ」、「労働者の月」などの競争運動はすべて、労働者の実質的な利益に関連して、体系的に展開されています。

会社の男性労働組合委員長は、多くのイニシアチブに貢献した人物としても知られています。2022年から2023年にかけて、彼は2つのソリューションが認められ、実際に効果的に適用され、労働組合活動の質の向上と、私物の紛失などの労働者の具体的な問題の解決に貢献しました。

それに加えて、彼は法律、労働安全、防火・防災、交通安全の啓発活動に特に関心を払っています。サッカー大会、綱引き、芸術祭などの文化・スポーツ活動も維持され、健全な生活環境が作り出され、企業間の結束が高まっています。

運動の主催者であるだけでなく、グエン・フウ・クアン氏は労働者と雇用主の間の信頼できる架け橋でもあります。採用、昇給、懲戒、労働保護などの委員会で、彼は常に責任感を示し、労働者の正当な権利を保護しています。

FDI企業が生産と市場の両方で多くのプレッシャーにさらされている状況において、クアン氏のような労働組合リーダーの役割はますます重要になっています。組織運営における献身、綿密さ、柔軟性は、安定した進歩的な労働環境を構築するのに役立ちました。これは、企業と労働者の生活の持続可能な発展のための基盤です。