1月13日、タインホア省労働組合連合は、省労働組合連合の第2作業部会が、2021年から2025年までの期間に、14の団体が5年間の文化基準を達成した2回目の認定を申請する書類を審査するために、ニュータインコミューン労働組合と協議したと発表しました。
会議で、ニュータインコミューン労働組合は、過去の期間における「文化基準を満たす機関、部門、企業の構築」運動の実施結果を報告しました。それによると、各部門は基準を真剣に実施しました。党の方針、国家の政策と法律の宣伝と普及を推進しました。文明的で規律正しい職場環境を構築しました。草の根レベルでの民主主義規則の実施に焦点を当てました。幹部、組合員、労働者の物質的および精神的な生活の世話に関心を払いました。
書類審査と実地調査を通じて、作業部会のメンバーは、関連するいくつかの内容について意見交換し、明確にし、同時に、5年間の期間を通じて文化基準を満たす部隊を構築する運動を実施した部隊の成果を認め、高く評価しました。
会議の結論として、チン・ティ・ホア氏(省労働組合連盟副委員長、作業部会長)は、責任感、真剣な書類準備、および各部門の達成された成果を認め、高く評価しました。同志は、省レベルの審査委員会が検討し、省労働組合連盟委員長に「文化基準を満たす部門」の称号を承認する決定を提出するために、指示に従って証拠書類のレビューと完成を継続することを提案しました。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
