1月31日午後、アレロン・ベトナム靴有限会社の労働組合は、同社の経営陣と協力して、組合員、労働者(NLĐ)向けの「テト・スム・ヴァイ - 春の党への感謝」プログラムを開催しました。
プログラムには、タインホア省労働組合連盟のルオン・チョン・タイン委員長、アレロン・ベトナム靴有限会社の指導者代表、会社労働組合、ユニットおよび企業の労働組合、そして数百人の組合員と労働者が参加しました。
アレロン・ベトナム靴有限会社の労働組合代表によると、このプログラムは、労働組合組織と企業が労働者、特に困難な状況にある組合員や故郷を離れた労働者に関心と責任を示す、実際的な意味を持つ年次活動です。
プログラムでは、会社労働組合は、テトのミニチュア風景の装飾、民俗ゲームの開催、「テト・スム・ヴァイ - 春の党への感謝」芸術プログラム、多くの意味のあるギフトが当たる抽選会など、多くの豊富な活動を展開しました。
プログラムを通じて、労働者チームにおける団結と分かち合いの精神が引き続き広がり、労働者の正当な権利と利益を保護し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献する企業との連携における労働組合組織の役割が確認されました。
プログラムでのスピーチで、タインホア省労働組合連盟のルオン・チョン・タイン委員長は、アレロン・ベトナム靴有限会社の労働組合が組合員と労働者の生活の世話において達成した成果を高く評価しました。
タイン氏は、持続可能な発展を遂げる企業とは、組合員と労働者の地位と役割を高め、職業訓練に関心を払い、イノベーションを奨励し、労働者の福祉をケアすることを知っている企業であると強調しました。その精神に基づき、同氏は企業と労働者が引き続き協力し、努力し、共に発展することを望んでいます。
この機会に、省労働組合連盟、アレロン・ベトナム靴有限会社、および同社の労働組合の代表者は、困難な状況にある223人の組合員と労働者に贈り物を贈呈しました。また、テト(旧正月)を故郷で過ごすために遠隔地に住む65人の労働者に、総額1億5千万ドン以上のバスチケットを支援しました。
さらに、プログラムの枠組みの中で、会社労働組合は抽選会も開催し、冷蔵庫、洗濯機、IHクッキングヒーター、フライパン、油なし揚げ鍋、電気ケトルなど、多くの実用的なギフトで多くの労働者の熱心な参加を集めました。
「テト・スム・ヴァイ - 党への感謝の春」プログラムの開催を前に、省労働組合連盟の指導者代表、部門、業界、および企業の労働組合が直接生産工場を訪問し、労働者を励ましました。
