10月1日午前、ラオカイ省労働組合連盟(LDLD)は、2025年生涯学習週間の開始式典を開催し、多くの幹部、公務員、職員、労働組合員が参加しました。
「学習は自分自身を成長させ、知識と技術を習得し、強力で繁栄した国を建設することに貢献する」をテーマにした2025年生涯学習週間は、労働組合員、労働者の学習の意義、役割、特にデジタルトランスフォーメーション、国際統合の状況における自己学習と生涯学習の意識を高めることを目指しています。
活動は、情報技術の応用、デジタルスキルの開発を奨励することに焦点を当てています。同時に、学習社会の構築において、各レベル、部門、企業、そして社会全体の協力を強化します。
式典で、ラオカイ省労働組合連盟のグエン・チャン・ファット会長は、「生涯学習は責任であるだけでなく、工業化、近代化、統合の時代におけるすべての人々の不可欠なニーズでもあります」と強調しました。
生涯学習に応える週間は、自己学習の精神を広め、幹部、組合員、労働者が絶えず訓練し、職業技能を向上させ、仕事と生活におけるますます高まる要求に応えることを奨励する機会です。
それによると、ラオカイ省労働組合連合(LDLD)は、生涯学習の役割に関する広報活動を推進し、意識を高めるなど、いくつかの重点任務を設定しました。労働者がデジタルリソース、オンライン学習プラットフォームを効果的に活用することを奨励します。座談会、コンテスト、ソフトスキルトレーニングなど、多様な学習活動を組織します。
その中で、労働組合幹部は中核となる力であり、定期的かつ継続的な学習環境を作り出す必要があります。
発足式の直後、ラオカイ省労働組合連合(LDLD)は、労働組合幹部への研修計画を実施しました。
同時に、基礎労働組合が労働組合書棚の建設、学習クラブの発展、交流、経験の交換などの実践的な活動を組織することを奨励し、組合員、労働者のあらゆる面でのレベル向上に貢献します。
2025年生涯学習週間は、労働者の能力向上、質の高い人材育成、省と国の持続可能な発展への積極的な貢献において、ラオカイ労働組合組織の決意を確固たるものにする機会です。
