5月7日、ラオカイ省労働組合連盟は、ラオカイ区労働組合に所属する組合員、労働者との直接対話会議を開催しました。
会議には、地域内の基礎労働組合から多くの組合員、労働者が参加し、多くの現実的な質問が寄せられ、政策制度、労働者の権利、労働組合組織の同行の役割に焦点が当てられました...
対話集会では、多くの労働組合員、労働者が基礎労働組合を代表して、社会保険の支払いの遅延、女性労働者の出産手当、失業時の支援制度、労働災害、および基礎労働組合が労働者の真の拠り所となるための解決策について懸念を表明しました。
一部の意見では、非国営企業での労働組合設立には依然として多くの障害があること、多くの労働者が労働組合組織に参加する際の権利を十分に理解していないことも言及しています。
提言に先立ち、ラオカイ省労働組合連盟のグエン・ティ・ビック・ニエム委員長は、権限内の多くの内容について直接意見交換し、回答しました。
ニエム氏によると、労働組合組織は、祝祭日の訪問や支援にとどまらず、労働者の正当な権利と利益を真に深く保護する必要があります。
「労働者の権利が侵害される場所では、労働組合が声を上げ、協力しなければなりません」とグエン・ティ・ビック・ニエム氏は強調しました。
保険制度に関連して、ラオカイ省社会保険の代表者は、企業が社会保険料を滞納または遅延した場合の組合員の権利、労働政策の実施を監督する労働組合の責任、および労働者向けの法的支援チャネルに関する多くの質問に具体的に答えました。
関係機関によると、給与未払い、保険未払いの労働者の多くの事件は、労働組合が関係部門と協力して権利保護に取り組んでいます。
各レベルの労働組合も、労働者が自分の正当な権利を理解し、自己防衛できるように、無料の法律相談を推進しています。
また、会議では、各省庁の代表者が、労働契約、賃金、労働安全衛生、および現段階における労働者支援政策に関連する規制について意見交換を行いました。
グエン・クオック・フイ氏(ラオカイ区党委員会書記)は、回答の中で、労働者の生活を気遣い、地域および企業における調和のとれた安定した労使関係の構築に貢献する労働組合組織の架け橋としての役割を高く評価しました。
ラオカイ区党委員会書記は、地方自治体は、企業が安定して操業し、生産を発展させ、地域住民の雇用と収入を確保するための好条件を引き続き整備すると述べました。
特筆すべきは、会議の枠組みの中で、ラオカイ省労働組合連盟がラオカイ省警察と協力して、組合員と労働者に麻薬対策に関する法律の宣伝、普及、教育を実施したことです。
宣伝内容を通じて、組合員、労働者は、麻薬対策に関連する法律の規定を更新します。新しい種類の麻薬、健康、生活、治安秩序に対する麻薬の害を特定します。
