会議には、省社会保険、ラオカイ省工業団地の労働組合委員会の代表者、ビジネスリーダー、南部工業団地の企業で働く約150人の労働者や労働者が出席した。
プログラムでは、労働組合法の基本的な内容と新たなポイント、新時代における労働組合の役割と機能について紹介されました。
同時に、労働者の物質的および精神的生活を改善し、強力で現代的な労働者チームを構築することに焦点を当てた、2025年から2030年までの第1回省党大会決議における発展の方向性を理解する。
社会保険、健康保険、雇用保険政策に関する直接対話は熱心に行われ、多くの議論が集まりました。
病気、出産、労働災害、退職、失業保険などに関する質問に州の社会保険担当者が具体的に回答し、労働者が保険に加入する際の権利と義務をより深く理解できるようにします。
ラオカイ工業団地労働組合委員会副委員長のディン・ティ・ホン・ラン氏は会議で講演し、特に労働者に関連する多くの新たな政策が実施されている状況においては、法律の宣伝と普及が労働組合の重要な任務であると強調した。
ラオカイ工業区労働組合委員会の副委員長は、各組合員が企業内で積極的な宣伝活動家となり、安全で安定した進歩的な労働環境の構築に貢献することを望んでいます。
ティエムアン株式会社の労働組合員であるグエン・ティ・フオンさんは、「宣伝セッションを通じて、社会保険、健康保険、失業保険に加入するメリットについてよりよく理解できました。内容は非常に実践的で、従業員がより安心して働くことができます。」と述べました。
この活動は、法律の宣伝と普及を促進し、企業とラオカイ省の持続可能な発展に向けて、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献する工業団地労働組合委員会のイニシアチブを示しています。
