3月31日、サパ区労働組合からの情報によると、サービススキルを標準化し、人材の質を向上させるために、パオスサパホテルの労働組合は、ユニットの取締役会と協力して、従業員向けのレストラン業務研修クラスを開催しました。
プログラムには、レストラン・ホテル分野で豊富な経験を持つ講師が講師として参加し、内容は実践に密着しています。

学習過程で、受講者はプロフェッショナルなサービスプロセス、コミュニケーションスキル、状況対応、顧客体験の向上に関する知識を身につけます。同時に、標準的な仕事のスタイルを訓練します。
ホテルのリーダーシップの代表者によると、人材育成と開発は常に主要な任務として特定されています。
社内研修クラスの開催は、サービス品質の向上に貢献するだけでなく、労働者が発展し、企業と長期的に結びつくための条件を作り出します。

コース終了後、35人の組合員と労働者がスキルを向上させました。
研修生は、真剣な学習意欲を示し、積極的に知識を吸収し、実践に効果的に応用することを約束し、地域におけるサービス・観光分野におけるパオスサパホテルのイメージと評判を高めることに貢献しました。