会議に出席し、指導したのはラオカイ省労働総同盟の副会長であるファン・ホイ・クオン氏でした。 Kim Jung Woong 氏 - Unico Global YB Co., Ltd. ゼネラルディレクター。 1,247 人の組合員と会社で働く従業員を代表する 94 人の公式代表者が参加しました。
2023年から2025年の任期において、同社の基礎労働組合は、定期的な対話、集団労働協約の交渉と締結、定期的に6ヶ月に1回の職場での対話、労働者への給与支援、ガソリン支援、労働者の専門支援などの労働者にとって有利な条項を含む、月額50万ドン以上の家族支援政策を実施しました。
さらに、会社の基礎労働組合執行委員会は、会社の取締役会と交渉し、新しい労働者への誘致金、家を離れた労働者へのガソリン代、13ヶ月目の給与、臨時賞与、月、四半期、年など、女性にとってより有利な政策を打ち出しました。
大会での指示演説で、ラオカイ省労働組合連盟のファン・フイ・クオン副会長は、Unico Global YB労働組合は大規模で、多くの組合員を擁する基礎労働組合の1つであるため、労働組合執行委員会に対する要求は非常に高いと断言しました。
ラオカイ省労働組合連盟副会長は、2025年から2030年の任期中に、会社労働組合は活動内容と方法を継続的に革新し、組合員、労働者の実質的な利益を重視する必要があると提案しました。
それに加えて、組合員の管理、労働組合広報、および競争運動の展開におけるデジタルトランスフォーメーションの応用を推進します。安全で持続可能な職場環境の構築において企業との連携を強化します。労働生産性と労働者の生活水準を向上させるために、生産・事業任務に関連する競争運動を開始します。
議会は、Unico Global YB Co., Ltd.の草の根労働組合執行委員会（第3期、2025年から2030年までの任期）を選出し、第1回ラオカイ省労働組合会議（2025年から2030年までの任期）に出席する代表団を選出した。労働組合活動の質を向上させ、組合員の生活をより大切にし、ますます強力な労働組合組織を構築するための重要な目標と課題を盛り込んだ議会決議を可決しました。
