ハム キエム 1 およびハム キエム 2 の 2 つの工業団地がある地域として、ハム キエム コミューンには現在、労働者と外国投資 (FDI) 企業が集中しています。
ハムキエムコミューン労働組合は、合計 5,200 人以上の労働者のうち、約 4,850 人の組合員を擁する 10 の草の根労働組合を管理しています。
近年、ハムキエムコミューン労働組合は、労働者の生活を守り、調和のとれた労使関係を構築するために、草の根労働組合との連携に積極的であると評価されている。
これは、2025年から2030年までの第1回ハムキエムコミューン労働組合会議（10月26日に開催）で述べられた顕著な成果の1つである。
ここのFDI企業の草の根労働組合の多くは、労働法を順守しているだけでなく、労働者の生活にも気を配っています。
特に、次のような実践的な活動を通じて： 組合の食事を組織する。組合員に誕生日プレゼントを贈る。優秀な組合員を旅行に連れて行く…
ハムキエムコミューン労働組合のチャン・ズイ・タイン委員長は、同組合は常に企業を緊密にフォローし、施設内で発生した問題を迅速に解決するために調整し、違法な労働停止を制限し、生産の安定化に貢献していると語った。
例えば、最近、ハムキエム１工業団地に立地する、まだ労働組合が設立されていない近隣地域の企業において、賃金未払いの事態が発生した。作業員は120人を超え、大勢の作業員が集まった。
状況を把握した Tran Duy Thanh 氏は、直接ビジネスに取り組みました。タイムリーな介入のおかげで問題は解決され、労働者には全額賃金が支払われました。
2025年から2030年までの第1回ハムキエムコミューン労働組合会議で講演したラムドン省労働総同盟常務副委員長のホーコンズオン氏は、次のように強調した。ハムキエムコミューンは2つの工業団地があり、多くの労働者が集中している地域である。
これは労働組合にとって、労働者の正当な権利と利益を代表し、配慮し、保護する役割を推進する上で好ましい条件である。
ズオン氏はまた、コミューン組合が労働者のケアにおいてその役割をよりよく果たすための解決策をいくつか提案した。
議会は、組合員をより現実的に扱い、労働者の権利を保護することを目的として、新任期における多くの目標、主要な任務、突破口を承認した。同時に、労働者と企業の間に安定した一体性のある労働環境を構築します。
大会では、チャン・ズイ・タン氏がハムキエムコミューン労働組合委員長のポストに就くことが信頼されていた。
