1月31日、ラムドン省労働組合連盟は、サムテンヒルダラット株式会社(ラムドン省ドンズオンコミューン)の労働組合支部と会合を開いたと発表しました。
評価によると、サムテンヒルダラット株式会社の労働組合は、組合員と労働者のケアにおいて、会社の取締役会と協力するために努力してきました。
そのおかげで、200人以上の労働者が月額1000万ドン以上の給与で安定した雇用を確保しています。雇用と収入の確保に加えて、労働者の社会保険、医療保険、失業保険制度は、タイムリーかつ完全に実施されています。
基礎労働組合はまた、遠隔地の労働者に無料の寮を手配するなど、多くの優先政策を備えた団体労働協約を交渉し、締結しています。年末の業績を表彰し、昼食を支援し、労働者の社会保障をケアします。
最近、ラムドン省労働組合連盟のドアン・ヴァン・スー副委員長が訪問し、組合員と労働者の考えや願望を聞き、困難を分かち合いました。
今後の労働組合活動の方向性について、ドアン・ヴァン・スー氏は、基礎労働組合に対し、具体的なプログラムと計画の策定に集中し、民主的、公開、透明性のある活動を確保し、ユニット内の団結と統一を強化することを提案しました。
それを通じて、労働者の生産性、賃金、収入を向上させるための競争運動を積極的に組織し、参加します。
スー氏はまた、労働組合執行委員会に対し、基礎レベルでの民主主義規則の実施、調和のとれた労使関係の構築、友好的な労働環境の創出、組合員と労働者の物質的および精神的な生活水準の向上に関心を払う上で、理事会と緊密に連携するよう要請しました。
